[HYBE IPX] 그래픽 디자이너 Jr.*

직무 Summary 
회사의 다양한 IP 콘텐츠를 기반으로, 상품 개발을 위한 그래픽 디자인을 기획/개발합니다.
고유한 IP 콘텐츠의 특성과 소비자의 니즈, 트렌드를 함께 고려하여 신선하고 독창적인 그래픽 아트워크를 개발하고 가이드화합니다. 원천 IP를 재가공하거나 새롭게 창작하는 것부터 글로벌 브랜드와의 협업, 실사 이미지에서부터 캐릭터까지의 넓은 분야를 다루며, 온/오프라인을 기반으로 하는 다양한 분야의 그래픽 디자인을 제작하는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임] 

• IP 콘텐츠를 기반으로 한 각종 그래픽 에셋 및 가이드라인 개발
• IP 콘텐츠 및 브랜드의 상품 개발을 위한 그래픽 아트워크 제작 및 업무 보조
• 장/단기적 사업을 위한 각종 그래픽 어셋 개발 및 관리, 기획 자료 리서치

[주요 업무환경] 

• 사무실(서울 용산 소재)에서 근무
• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중시기 존재
   

[필수 자격요건]  

• 학사 이상, 시각디자인/ 그래픽디자인 관련 학과 전공자
• 1~3년 관련 그래픽디자인 관련 업무 경험자 (신입 지원 가능)
• Adobe 프로그램(Photoshop, Illustrator, Indesign) 사용 가능자
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출 필수 (지원서와 함께 제출, 본인의 역할과 기여도 기재 필수)
• 국내외 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 기반으로, 새로운 콘텐츠를 빠르게 파악하고 습득하여 상품에 적용될 그래픽 결과물로 표현할 수 있는 분
   

[선호 자격요건]

• 개성있고 스타일리쉬한 아트워크, 일러스트레이션, 타입 디자인 개발 및 응용이 가능한 분
• 빠르게 진행되는 사업에 맞춰 단기간에 효과적인 아트워크 개발이 가능한 분
• 상품디자인, 패키지디자인 등 상업적인 결과물에 참여한 경험이 있는 분

[필요역량] 

• 원만한 커뮤니케이션 스킬을 보유하여 다양한 구성원들과 협업할 수 있는 능력
• 새로운 시도와 실험에 열린 자세로 구상하고 기획한 비주얼을 직접 제작 가능한 디자인 역량
• 최신 디자인 관련 트렌드/ 기술을 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
• 꼼꼼하고 성실한 근무 태도
• 엔터테인먼트 산업 및 K-POP 관련 관심과 이해도
   

*계약직 (육아휴직 대체채용)
  (~2025.1.31)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

•  모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
  -  프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
  -  최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.