[HYBE] 지속가능경영 담당

직무 Summary

하이브 전사의 지속가능경영 전략 수립, 지속가능경영 과제의 설계, 추진 및 관리, ESG 관련 법규 대응 및 대내외 커뮤니케이션, 지속가능경영 보고서 작성 등 전사 지속가능경영 업무를 리드/수행합니다.

[주요 업무책임] 

• 지속가능경영 전략 및 지속가능경영 경영 고도화
• 지속가능경영 고도화 전략 과제 발굴, 설계, 기획, 추진 및 관리
• 지속가능경영 위원회 및 내부 유관 부서와의 협의체 운영
• ESG 평가 대응 
• 지속가능경영보고서 발간
• 기타 지속가능경영 관련 업무

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공무관 
• 경영기획/전략/관리 또는 ESG, IR, 홍보, 마케팅 등 유관 업무 경력 5년 이상
• ESG영역의 업무를 리딩해본 경험이 있는 분 
• 다양한 대내/외 이해 관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업을 이끌어 낼 수 있는 분
• 지속가능경영에 대한 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분

[선호 자격요건] 

• 지속가능경영 관련 외부 기관 대응 업무 수행 경험이 있는 분
• 지속가능경영 보고서 발간 관련 업무 수행 경험이 있는 분
• 전사 환경/에너지 지표 관리 및 성과 평가 수행 경험이 있는 분
• 전략기획 업무 또는 컨설팅 프로젝트 경험을 보유한 분
• 영어 또는 일본어 커뮤니케이션이 원활한 분

[필요역량]

• 회사의 사업전략에 대한 이해도를 바탕으로 지속가능경영경영을 추진할 수 있는 체계적이고 전략적인 사고 능력 
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 유연하고 합리적인 커뮤니케이션 능력
• 급변하는 최신 산업 동향을 파악하고 분석, 적용하는 능력
• 정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

•  모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
  -  프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
  -  최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.