[HYBE] 보안정책 (정보보호 관리체계)
직무 Summary
회사의 자산인 내부 정보/자료에 대한 정보보호에 대한 전반적 관리체계를 수립하고 모니터링 합니다.
유관부서와 협의하여 정보유출 및 보호 관련 발생할 수 있는 리스크를 사전에 예방하고, 선제적으로 해결책을 제안합니다.
다양한 정보보호 관련 프로젝트를 수행하여 정보보안 전문가로 성장할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 전사 정보보호 관리체계 수립 및 관리
- ISMS, ISMS-P 인증 진행
- 정보보안 정책 수립 및 수행
- 정보유출 방지 및 보안 감사
- 개인정보보호 정책수립, 컴플라이언스 보안검토
[주요 업무환경]
- 이슈 및 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재함
[필수 자격요건]
- 학사 이상
- 전공 무관
- 2~3년차 혹은 7년 이상 관련 업무 경험자
- 정보보호유관 업무 경험을 보유한 분
- 국내/외 관련 법규, 정보보호관리체계 또는 인증기준에 대한 이해도가 높은 분
- ISMS 또는 ISMS-P 인증 심사 실무 수행 경험을 보유한 분
- 중견기업 이상 사내 정보보호정책 수립 유지 경험을 보유한 분
- MS-Office/Google 문서를 활용한 문서 작성 능력을 보유한 분 (중급 이상)
- IT인프라 (서버, 네트워크, 개발) 관련 보안지식을 보유한 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
[선호 자격요건]
- 정보보호 컨설팅 진행 경험을 보유한 분
- 정보보호 관련 자격증을 보유한 분
- 정보보호 시스템에 대한 폭넓은 이해도를 보유한 분
- GDPR (EU 일반 개인정보보호법) 대응 경험을 보유한 분
- ISMS-P 인증 심사원 자격을 보유한 분
- 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분 (영어, 일어 등)
[필요역량]
- 논리적 분석력 및 문제 해결력
- 높은 수준의 업무 디테일
- 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
- 최신 정보보안 관련 트렌드/기술/정책 변화를 업데이트하는 학습 능력
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[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
- 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.