직무 Summary ​

재무 ​및 ​투자 분야에 ​대해 경영진이 합리적 의사결정을 ​할 ​수 있도록 ​지원합니다. 결정된 사항을 ​실행하기 위한 ​재무적 ​관점의 전략/기획 ​업무를 ​실행하며, ​재무적 이슈 사항에 ​대한 ​사전적 검토 및 ​해결방안을 ​도출합니다. ​경영진의 의사결정에 중요한 ​정보와 인사이트를 ​제공하며, ​사업전략적 시각을 ​확장하는 경험을 ​할 ​수 있습니다.

[주요 업무책임] ​

• 연간 예산 ​수립, 예산/실적 관리 및 KPI 검토
• 월별 실적 검토 및 잔여기간 추정을 통한 당기 예상손익 산출 및 손익 개선방안 검토
• 기존사업의 운영 및 신사업 기획 관련 재무적 이슈 사항 검토 및 해결방안 도출
• 현금흐름 분석체계 고도화

[주요 업무환경]

• 정기보고 및 사업 일정에 따른 업무 집중 기간 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 3년 이하 유관 업무를 경험한 분 
• MS Office(Excel, PPT, Word) 등을 능숙하게 활용할 수 있는 분

[선호 자격요건]

• IT업계 (게임, 플랫폼, 커머스 등) 혹은 엔터테인먼트 업계에서 관련 업무 경험을 보유한 분

[필요역량]

• 새로운 Business Model에 대한 신속한 파악 및 분석 능력
• 창의적이고 합리적인 사고를 기반으로 한 문제해결 능력
• 담당 업무에 대하여 예견되는 기회/리스크를 선제적으로 파악/대응하는 적극성
• 주도적으로 업무를 수행하며, 맡은 바 업무를 완수해내는 책임감
• 이해와 존중을 바탕으로 한 원활한 커뮤니케이션 능력

[기타사항] 

• 계약직: 12개월

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.