직무 Summary 

HYBE ​T&D사업실의 ​사업계획과 ​예산안을 수립/관리하고, ​운영에 관련된 기타 주요 ​의사결정에 ​필요한 분석 ​및 인사이트 도출을 ​통해 사업의 ​전략 ​수립 과정에 ​직간접적으로 ​관여합니다. ​다양한 레이블 및 ​유관부서와의 ​긴밀한 협업 과정을 ​통해 ​글로벌 ​아티스트를 발굴 및 ​육성, 관리, ​성장시키는 ​경험을 할 ​수 있습니다.

[주요 ​업무책임]

1. ​사업관리

• T&D사업실의 사업계획 (연간/중장기) ​수립 및 ​진척 관리
• 예산안 수립 및 관리 (지출 모니터링)
• 주요 성과지표 관리 
• 사업전략 수립을 위한 내/외부 관련 데이터/정보취합, 분석 및 인사이트 도출
• 각종 의사결정 지원 자료 마련/보고

2. 사업기획

• 취합한 데이터에 기반하여 경영진에게 의미있는 인사이트 또는 마케팅전략 방향성 제공 
• 현안 혹은 미래 사업 전략 과제/이슈에 대한 체계적인 분석 및 마케팅 관점의 솔루션 제시 
• 각 유관부서의 세부 요구사항들을 분석하여 시스템 제작 프로젝트 실행계획 수립 및 진행

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공 무관
• 3년 이상 경영기획 또는 사업기획 관련 업무 경험을 보유한 분
• 유연성이 높고 커뮤니케이션 스킬이 우수한 분

[선호 자격요건] 

• 엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분
• 회계 및 숫자(정량 지표)에 대한 이해력 및 분석 능력을 보유한 분
• 전략 컨설팅 경력 또는 회계 관련 자격증을 보유한 분
• 아이돌 / 음악 사업에 대한 이해도가 높은 분

[필요역량]

• 사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적 분석력
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
• 문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력
• 논리적/수리적 오류가 없도록 꼼꼼하게 검증해 내는 세밀함
• 우수한 커뮤니케이션 능력 (문서 작성 / PT 포함, written & oral)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.