직무 Summary ​

Weverse에 ​입점한 ​글로벌 레이블 ​및 아티스트의 성공적인 플랫폼 ​운영과 ​성과 창출을 ​지원하는 Success Manager ​역할을 수행합니다. ​단순 ​운영을 넘어, ​파트너의 ​사업 ​성과를 극대화하기 위한 ​실행 ​전략을 수립하고 데이터 ​기반 ​인사이트를 ​바탕으로 지속적인 성장 ​기회를 발굴합니다.

아티스트와 ​팬이 ​플랫폼을 통해 ​유기적으로 연결되는 ​경험을 ​강화하며, 파트너와 함께 ​플랫폼 내 ​비즈니스 성장을 만들어가는 역할입니다.

[주요 업무 책임]

• 글로벌 레이블 및 아티스트의 위버스 론칭 및 안정적인 운영을 지원합니다.
• 파트너와의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 운영 이슈를 해결하고 관계를 강화합니다.
• 아티스트 및 팬덤 데이터를 기반으로 사업 기회를 발굴하고 제안합니다.
• 플랫폼 내 성과(활성도, 참여도, 매출 등)를 분석하고 개선 액션을 기획·실행합니다.
• 유관 부서와 협업하여 플랫폼 내 운영 완성도와 실행력을 높입니다.

[주요 업무 환경]

• 프로젝트 및 아티스트 일정에 따라 업무 집중 시기가 발생할 수 있습니다.
• 파트너사 미팅 등 외근이 발생할 수 있습니다.

[필수 자격 요건]

• 제휴, 어카운트 매니지먼트 또는 콘텐츠/엔터 산업 관련 경험을 3년 이상 보유한 분
• B2B 파트너와의 커뮤니케이션 및 관계 관리 경험이 있는 분
• 데이터 기반으로 성과를 분석하고 개선해 본 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며 실행을 주도적으로 리딩할 수 있는 분
• 플랫폼 서비스 및 팬덤 비즈니스에 대한 이해를 보유한 분

[선호 자격 요건]

• 공연/티켓/콘텐츠 플랫폼에서 파트너 온보딩 및 운영 경험이 있는 분
• 파트너 성과 개선 또는 매출/활성도 증대 경험이 있는 분
• IT 플랫폼 또는 글로벌 서비스 관련 업무 경험이 있는 분
• 제안서 작성 및 제휴/비즈니스 커뮤니케이션 경험이 있는 분
• 영어 등 외국어 기반 커뮤니케이션이 가능한 분
• 데이터 분석 tool (Tableau, Redash, Data Bricks, GCP 등) 사용 경험 또는 SQL 등을 활용하여 의도한 데이터 추출 및 분석이 가능한 분

[과제 및 테스트]

• 경력기술서 및 포트폴리오 제출이 필수이며, 인터뷰 과정에서 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.