직무 Summary

하이브가 ​추진하는 ​스토리IP를 ​활용한 사업전략 ​수립 및 사업 기회의 ​발굴, ​개발을 하는 ​업무 입니다.

스토리 IP ​사업에 대한 ​BM ​수립 및 ​실행, ​모니터링까지 ​종합적으로 오너십을 가지고 ​업무를 ​수행/리딩하며 새로운 사업모델을 ​구축합니다. ​

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[주요 업무책임]

• 스토리 ​IP를 기반으로 ​한 ​다양한 사업개발/추진
• MD/라이센스 ​등의 주요 ​사업 ​추진 관리 및 ​분석
• 신규 사업 ​BM 수립 및 체계화
• 유관부서, 이해관계자와의 업무 조율 및 계약 관리
• 사업계획 (연간/중장기) 수립 및 관리

[주요 업무환경]

• 필요 시 해외 출장 가능

[필수 자격요건]

• 학사 이상 (전공 무관)
• 최소 3년 이상 7년 이하의 IP 사업 업무 경험자
• 신규 사업(혹은 프로젝트) 기획 및 추진관련 풍부한 경험이 있으신 분
• 사업 추진을 위해 외부 사업자들과 협업하여, 프로젝트를 수행, 관리해본 경험이 있으신 분
• 사업의 결과를 데이터/수치화하여 분석하실 수 있는 분

[선호 자격요건]

• 다양한 콘텐츠에 관심이 많고 서브컬처 소비에 관심이 많으신 분
• 신규프로젝트 기획에서부터 실행에 이르기까지 프로세스 전반을 진행해본 경험이 있으신 분
• 프로젝트 손익 분석, 타당성 검토 등 사업기획/관리 관점에서 재무회계 이해도가 높으신 분
• 경영진 및 의사결정권자와의 커뮤니케이션(대면/문서)이 능통한 분
• 외국어 커뮤니케이션 (영어) 능통자

[필수역량]

• 전략적이고 구조적인 사고 능력
• 프로젝트 전반 운영 및 관리 능력
• 다양한 이해관계자들과 효과적이고, 유연하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 업무 상황 및 변화에 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 대처 능력
• 문제, 상황에 대한 빠른 이해 및 기민한 판단 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.