[조직 소개]
레이블 소속 아티스트의 활동 및 주요 사업이 성공적으로 진행되고 지속가능한 성장동력을 확보하도록, 리더와 전략적 파트너로서 긴밀한 논의를 통해 사업 아젠다들의 우선 순위 및 리스크 요인을 반영한 실행 전략을 수립합니다. 또한 유관 부서와의 협의 및 조율을 통해 실행 계획을 구체화하고 현실화하여 계획이 유기적으로 실행되도록 지원합니다. 기획과 실행을 아우르는 업무 경험을 하게 되고, 레이블 경영진 및 실무 조직과의 긴밀한 협업 과정을 통해 글로벌 아티스트 관련 IP를 육성, 관리 및 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무 책임]
- 아티스트 활동 및 사업전반에 대한 전략 수립을 위한 내/외부 데이터 취합 및 분석
- 취합한 데이터에 기반하여 경영진에게 의미있는 비즈니스 인사이트 또는 마케팅전략 방향성 제공
- PM으로서 실행계획 상 주요 마일스톤에 대한 모니터링 및 이슈에 대한 선제적 해결 (PM 역할)
- 국내외 핵심 파트너십을 발굴 및 전략적 Deal 체결
- 시장 분석을 기반으로 아티스트IP 사업 확장 기회와 브랜드 포지셔닝을 포함한 신규 사업 포트폴리오 전략 수립
- 레이블의 현안 혹은 미래 사업 전략 과제/이슈에 대한 체계적인 분석 및 마케팅 관점의 솔루션 제시
[필수 자격요건]
- 학사이상
- 전공 무관
- Native에 가까운 수준의 영어 커뮤니케이션(written & verbal)이 가능한 분
- 다양한 이해관계자(내/외부 파트너)와 복잡한 협업 프로젝트를 성공적으로 매니징한 경험이 있는 분
- 사업 타당성 및 수익성 분석 등 정량/논리적 분석 능력을 기반으로 전략적 의사결정을 내릴 수 있는 분
- 글로벌 비즈니스, 문화트렌드 및 팬덤에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로 미래 기회를 예측할 수 있는 분
- 경영진 대상 커뮤니케이션(보고 및 문서작성 포함)이 가능한 분
[선호 자격요건]
- 아티스트 IP 또는 팬덤 비즈니스 관련 분야에서 전략 수립, 글로벌 마케팅 캠페인 리딩 및 사업 확장 경험이 있는 분
- 해외 대학 졸업 및 해외 체류 경험
- 엔터/미디어/콘텐츠 회사에서 사업전략수립/전략기획/마케팅전략 업무를 경험하신 분
- 경영진, 의사결정권자들과 업무수행 경험이 있으신 분
- 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력
[필요역량]
- 사업 구조 및 브랜드 마케팅 메커니즘에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력
- 정량/정성적 분석 능력에 기반한 판단력 및 프로젝트 관리 역량
- 다양한 유관부서와 협업할 수 있는 협력적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력
- 이론적 해결안 제시 뿐만 아니라 직접 결과를 만들어낼 수 있는 실행/추진력
- 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
- 다양한 사업전략, 비즈니스모델, 마케팅 KPI 및 핵심 재무지표에 대한 높은 수준의 이해
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
[조직 소개]
레이블 소속 아티스트의 활동 및 주요 사업이 성공적으로 진행되고 지속가능한 성장동력을 확보하도록, 리더와 전략적 파트너로서 긴밀한 논의를 통해 사업 아젠다들의 우선 순위 및 리스크 요인을 반영한 실행 전략을 수립합니다. 또한 유관 부서와의 협의 및 조율을 통해 실행 계획을 구체화하고 현실화하여 계획이 유기적으로 실행되도록 지원합니다. 기획과 실행을 아우르는 업무 경험을 하게 되고, 레이블 경영진 및 실무 조직과의 긴밀한 협업 과정을 통해 글로벌 아티스트 관련 IP를 육성, 관리 및 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무 책임]
- 아티스트 활동 및 사업전반에 대한 전략 수립을 위한 내/외부 데이터 취합 및 분석
- 취합한 데이터에 기반하여 경영진에게 의미있는 비즈니스 인사이트 또는 마케팅전략 방향성 제공
- PM으로서 실행계획 상 주요 마일스톤에 대한 모니터링 및 이슈에 대한 선제적 해결 (PM 역할)
- 국내외 핵심 파트너십을 발굴 및 전략적 Deal 체결
- 시장 분석을 기반으로 아티스트IP 사업 확장 기회와 브랜드 포지셔닝을 포함한 신규 사업 포트폴리오 전략 수립
- 레이블의 현안 혹은 미래 사업 전략 과제/이슈에 대한 체계적인 분석 및 마케팅 관점의 솔루션 제시
[필수 자격요건]
- 학사이상
- 전공 무관
- Native에 가까운 수준의 영어 커뮤니케이션(written & verbal)이 가능한 분
- 다양한 이해관계자(내/외부 파트너)와 복잡한 협업 프로젝트를 성공적으로 매니징한 경험이 있는 분
- 사업 타당성 및 수익성 분석 등 정량/논리적 분석 능력을 기반으로 전략적 의사결정을 내릴 수 있는 분
- 글로벌 비즈니스, 문화트렌드 및 팬덤에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로 미래 기회를 예측할 수 있는 분
- 경영진 대상 커뮤니케이션(보고 및 문서작성 포함)이 가능한 분
[선호 자격요건]
- 아티스트 IP 또는 팬덤 비즈니스 관련 분야에서 전략 수립, 글로벌 마케팅 캠페인 리딩 및 사업 확장 경험이 있는 분
- 해외 대학 졸업 및 해외 체류 경험
- 엔터/미디어/콘텐츠 회사에서 사업전략수립/전략기획/마케팅전략 업무를 경험하신 분
- 경영진, 의사결정권자들과 업무수행 경험이 있으신 분
- 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력
[필요역량]
- 사업 구조 및 브랜드 마케팅 메커니즘에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력
- 정량/정성적 분석 능력에 기반한 판단력 및 프로젝트 관리 역량
- 다양한 유관부서와 협업할 수 있는 협력적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력
- 이론적 해결안 제시 뿐만 아니라 직접 결과를 만들어낼 수 있는 실행/추진력
- 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
- 다양한 사업전략, 비즈니스모델, 마케팅 KPI 및 핵심 재무지표에 대한 높은 수준의 이해
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.