[HYBE] 보안정책 (정보보안, 개인정보)*
구분
HYBE
직군
기술
경력사항
경력 2년 이상
고용형태
계약직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

회사의 ​자산인 ​내부 ​정보/자료 보호를 ​위해 수립된 정보보호 관리체계를 ​상시 ​모니터링하고 운영 ​업무를 지원합니다.

유관 부서와 ​협의하여 발생 ​가능한 ​보안 리스크를 ​사전에 ​식별하고, ​글로벌 보안 정책 ​및 ​컴플라이언스 준수를 위한 ​실무적인 ​이행 ​과제를 수행합니다. 다양한 ​정보보호 정책 ​운영 ​및 지원에 ​참여하여 실무 ​중심의 ​정보보호 역량을 함양할 ​수 있습니다.


[주요 ​업무책임]

  • 글로벌 보안 거버넌스 및 컴플라이언스 업무 지원
  • 수탁사 보안 점검 솔루션 운영 및 증적 관리
  • 신규 소프트웨어 도입 및 이벤트 보안 검토
  • 정보보호 및 개인정보 관리 체계 이행

[주요 업무환경]

  • 이슈 및 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재함


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 2년 이상 관련 업무 경험자
  • 정보보호유관 업무 경험을 보유한 분
  • 국내/외 관련 법규, 정보보호관리체계 또는 인증기준에 대한 이해도가 있는 분
  • MS-Office/Google 문서를 활용한 문서 작성 능력을 보유한 분 (중급 이상)
  • IT인프라 (서버, 네트워크, 개발) 관련 보안지식을 보유한 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분


[선호 자격요건]

  • 정보보호 컨설팅 진행 경험을 보유한 분
  • 정보보호 관련 자격증을 보유한 분


[필요역량]

  • 논리적 분석력 및 문제 해결력
  • 높은 수준의 업무 디테일
  • 최신 정보보안 관련 트렌드/기술/정책 변화를 업데이트하는 학습 능력


* 14개월 계약직(육아휴직 대체채용)


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------



[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

공유하기
[HYBE] 보안정책 (정보보안, 개인정보)*

직무 Summary

회사의 ​자산인 ​내부 ​정보/자료 보호를 ​위해 수립된 정보보호 관리체계를 ​상시 ​모니터링하고 운영 ​업무를 지원합니다.

유관 부서와 ​협의하여 발생 ​가능한 ​보안 리스크를 ​사전에 ​식별하고, ​글로벌 보안 정책 ​및 ​컴플라이언스 준수를 위한 ​실무적인 ​이행 ​과제를 수행합니다. 다양한 ​정보보호 정책 ​운영 ​및 지원에 ​참여하여 실무 ​중심의 ​정보보호 역량을 함양할 ​수 있습니다.


[주요 ​업무책임]

  • 글로벌 보안 거버넌스 및 컴플라이언스 업무 지원
  • 수탁사 보안 점검 솔루션 운영 및 증적 관리
  • 신규 소프트웨어 도입 및 이벤트 보안 검토
  • 정보보호 및 개인정보 관리 체계 이행

[주요 업무환경]

  • 이슈 및 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재함


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 2년 이상 관련 업무 경험자
  • 정보보호유관 업무 경험을 보유한 분
  • 국내/외 관련 법규, 정보보호관리체계 또는 인증기준에 대한 이해도가 있는 분
  • MS-Office/Google 문서를 활용한 문서 작성 능력을 보유한 분 (중급 이상)
  • IT인프라 (서버, 네트워크, 개발) 관련 보안지식을 보유한 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분


[선호 자격요건]

  • 정보보호 컨설팅 진행 경험을 보유한 분
  • 정보보호 관련 자격증을 보유한 분


[필요역량]

  • 논리적 분석력 및 문제 해결력
  • 높은 수준의 업무 디테일
  • 최신 정보보안 관련 트렌드/기술/정책 변화를 업데이트하는 학습 능력


* 14개월 계약직(육아휴직 대체채용)


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------



[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.