직무 Summary

하이브 ​넥스트엔터테인먼트본부의 ​미래사업을 ​기획합니다. 글로벌 ​서브컬처 시장에 대한 학습과 ​이해를 ​바탕으로 AI, ​XR, 몰입형 기술 ​등과 결합하여 ​새로운 ​엔터테인먼트 컨텐츠와 ​고객경험을 ​설계합니다. ​기술동향에 대한 정확한 ​분석과 ​프로젝트 적용방안을 도출하고 ​개발이 ​수행될 ​수 있도록 가이드라인을 ​제시하며 실제 ​결과물 ​도출까지의 피드백을 ​주도합니다.

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[주요 ​업무책임]

• 신사업 프로젝트 ​기술기획
• 글로벌 서브컬처 ​시장을 타겟하는 신사업 프로젝트 기술영역 기획
• 프로젝트 내 기술적용 로드맵 설계 및 필요 자원정의/배분
• 게임, AI, 라이브스트리밍 등 복합적 기술에 대한 통합적용 방안 설계
• 글로벌 파트너사 협력관리
• 한국/미국/일본 주요 파트너사와 기술 협력 커뮤니케이션
• 파트너사 PoC 설계 및 기술 도입방안 검증
• 글로벌 신기술 동향 모니터링
• AI 기술동향 및 전개방향 분석
• 컨텐츠 기술 적용사례 및 기술구조 분석

[주요 업무 환경]

• 신사업 프로젝트 일정 및 글로벌 시차에 따른 유연한 업무 대응 필요

[필수 자격요건]

• 학사 이상 (전공 무관)
• 최소 7년 이상의 게임 개발 또는 플랫폼 구축 영역에서 기술PM 경력을 보유하신 분
• 글로벌 서브컬처 시장 이해도 및 컨텐츠 소비경험 있으신 분
• AI, XR 등 신기술에 대한 기초 이해와 활용능력을 보유하신 분

[선호 자격요건]

• 특정 영역을 깊게 좋아하고 소비하는 매니아적 성향을 보유하신 분
• 높은 기술 이해도를 바탕으로 컨텐츠와 기술 결합에 대한 흥미가 있으신 분
• 네이티브는 아니더라도 중급 이상 비즈니스 영어 회화 가능하신 분
• 기술기획 뿐만 아니라 사업적 이해와 컨텐츠 흥행에 관심이 높으신 분

[필요역량]

• 필요한 기술 요건을 정확하게 도출하고 예상 리스크와 해결방안을 제시하는 기획력
• 신기술을 학습하고 이해하며, 기존 기술와의 장단점을 비교하여 최적화할 수 있는 설계능력
• 프로젝트 실행력 강화와 속도 증진을 위한 효과적인 개발요건 구체화가 가능한 업무 이해도
• 원활한 대내외 커뮤니테이션 및 협업관리를 위한 정확한 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.