직무 Summary

하이브 ​넥스트엔터테인먼트본부의 ​미래사업을 ​기획합니다. 글로벌 ​서브컬처 시장에 대한 학습과 ​이해를 ​바탕으로 AI, ​XR, 몰입형 기술 ​등과 결합하여 ​새로운 ​엔터테인먼트 컨텐츠와 ​고객경험을 ​설계합니다. ​산업 연구와 분석뿐만 ​아니라 ​실제 프로젝트 기획부터 ​외부 ​파트너십, ​내부 자원운영과 실행까지 ​프로세스 전반을 ​관리합니다. ​

[주요 ​업무책임]

• 신사업 ​프로젝트 ​기획/관리
• 글로벌 서브컬처 시장을 ​타겟하는 신사업 ​발굴 및 프로젝트 기획/운영
• 프로젝트 실행 로드맵 설계 및 투입 자원관리
• 글로벌 파트너사 협력관리
• 한국/미국/일본의 주요 파트너사 관계 관리
• 협업 프로젝트 기획을 위한 사업제안서 기획
• 글로벌 기술동향 및 서브컬처 시장 모니터링
• AI 기술동향 및 글로벌 경쟁사 사업 전개현황 분석
• 주요 서브컬처 커뮤니티 담론분석 및 기회요인 정의

[주요 업무 환경]

• 신사업 프로젝트 일정 및 글로벌 시차에 따른 유연한 업무 대응 필요

[필수 자격요건]

• 학사 이상 (전공 무관)
• 최소 7년 이상의 신사업개발 및 독립 프로젝트 관리 경력 보유하신 분
• 글로벌 서브컬처 시장 이해도 및 컨텐츠 소비경험 있으신 분
• 시장기회 정의부터 사업성 분석까지 논리적 사고전개와 일정관리 역량 보유하신 분

[선호 자격요건]

• 특정 영역을 깊게 좋아하고 소비하는 매니아적 성향을 보유하신 분
• 높은 기술 이해도를 바탕으로 컨텐츠와 기술 결합에 대한 흥미가 있으신 분
• 네이티브는 아니더라도 중급 이상 비즈니스 영어 회화 가능하신 분
• 캐주얼 게임 개발과 운영 경험을 보유하신 분

[필요역량]

• 새로운 시장을 정의하고 기회요인을 발굴하며, 사업 아이템을 구체화하는 논리적 사고전개
• 구체적인 프로젝트 일정 설계와 필요 자원배분, 운영까지 촘촘한 실행 관리력
• 원활한 대내외 커뮤니테이션 및 협업관리를 위한 정확한 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.