[HYBE] 자금관리*
구분
HYBE
직군
경영지원
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
계약직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary


하이브 ​및 ​각 ​자회사의 자금 ​담당자로서 자금 관련 전반적 ​업무를 ​수행합니다. 일별 ​자금지급 및 시재보고를 ​합니다.


[주요 업무책임]

・원화 ​및 ​외화 자금집행 ​및 ​운용 ​

・외국환신고 (경상 및 ​자본거래)

・법인카드 ​관리

[필수 자격요건]

・학사이상

・3년 ​이상 ​경력자

・SAP ​활용 경험이 있는 ​분

・팀 내/간 ​구성원 ​커뮤니케이션이 원활한 ​분

・성실하고 기민하여 ​꼼꼼한 ​업무수행이 가능한 분

[선호 자격요건]

・외국환신고 ​업무(자본거래, 경상거래) 경력을 보유한 분

・상경계열 관련 전공자

・전자상거래 기업 및 IT 업계에서 자금 관련 경험을 보유한 분

[필요역량]

・자금관리의 기본 소양인 신뢰성 및 철두철미함

・문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리추론능력

・다양한 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력


* 1년 계약직(육아휴직 대체채용)




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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE] 자금관리*

직무 Summary


하이브 ​및 ​각 ​자회사의 자금 ​담당자로서 자금 관련 전반적 ​업무를 ​수행합니다. 일별 ​자금지급 및 시재보고를 ​합니다.


[주요 업무책임]

・원화 ​및 ​외화 자금집행 ​및 ​운용 ​

・외국환신고 (경상 및 ​자본거래)

・법인카드 ​관리

[필수 자격요건]

・학사이상

・3년 ​이상 ​경력자

・SAP ​활용 경험이 있는 ​분

・팀 내/간 ​구성원 ​커뮤니케이션이 원활한 ​분

・성실하고 기민하여 ​꼼꼼한 ​업무수행이 가능한 분

[선호 자격요건]

・외국환신고 ​업무(자본거래, 경상거래) 경력을 보유한 분

・상경계열 관련 전공자

・전자상거래 기업 및 IT 업계에서 자금 관련 경험을 보유한 분

[필요역량]

・자금관리의 기본 소양인 신뢰성 및 철두철미함

・문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리추론능력

・다양한 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력


* 1년 계약직(육아휴직 대체채용)




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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.