직무 Summary ​

HYBE ​아티스트 ​IP를 활용하여 ​오프라인 공간을 기획·디자인하여 팬들에게 ​차별화된 ​공간 경험을 ​제공합니다. 

오프라인 리테일/팝업 공간의 ​컨셉 기획 ​및 ​설계부터 상품 ​디스플레이까지 ​공간 ​디자인 프로세스 전반의 ​프로젝트를 ​매니징하며, 글로벌 가이드 ​구축을 ​통해 ​전 세계 어디서나 ​일관된 팬 ​경험을 ​구현하는데 기여합니다. ​

[주요 업무책임]

• 아티스트 ​IP를 ​활용한 오프라인 리테일/팝업 ​공간의 컨셉 ​기획 및 설계
• 프로젝트별 컨셉에 맞는 상품 디스플레이 및 연출 기획 및 실행
• 글로벌 적용을 위한 공간 디자인 가이드 제작 및 검수 
• 유관부서와 긴밀한 협업을 통해 브랜드·상품·공간이 통합된 UX 구현

[주요 업무환경] 

• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재 (외근, 철야, 출장 발생 가능)
• 동시다발적인 이슈 속에서 명확한 우선순위 설정 및 신속한 의사결정 필요
• 리더 및 유관 부서와의 상시 업무 공유 및 유기적인 협업 체계 기반

[필수 자격요건]

• 학사 이상 (공간·시각 디자인, VMD 등 관련 전공자)
• 공간 디자인 및 VMD 관련 실무 경력 보유자 (관련 경력 5년 이상/경력 연차에 따른 역할 부여)
• Sketch up, Auto CAD, Photoshop, Illustrator 등 디자인 툴 숙련자
• 논리적인 설득력을 갖춘 프레젠테이션 및 유관 부서 협업 능력
• 프로젝트별 본인 기여도가 명시된 포트폴리오 필수 제출

*서류 합격 시 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

[선호 자격요건]

• 공간 및 상품 연출 기획을 주도적으로 리딩하여 결과물을 도출해 본 경험
• 엔터테인먼트 산업 전반 및 팬시·패션 등 폭넓은 카테고리의 상품에 대한 높은 관심
• 국내외 디자인 트렌드와 리테일 시장 흐름에 대한 깊은 통찰력
• 글로벌 비즈니스 협업을 위한 영어 커뮤니케이션 가능자

[필요역량]

• 구상한 컨셉을 실제 공간과 비주얼로 구현해내는 탁월한 디자인 실행력
• 공간 디자인 프로세스와 사용자 경험(UX)에 대한 깊은 이해도
• 새로운 시도에 개방적이며, 변화하는 상황에 맞춘 전략적 문제 해결 능력
• 결과물의 완성도에 대해 타협하지 않는 높은 수준의 품질 기준
• 최신 디자인 트렌드와 기술을 지속적으로 학습하고 업무에 적용하는 태도

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.