직무 Summary ​.

아티스트의 ​목표와 ​전략이 효과적으로 ​구현될 수 있도록 운영 ​체계 ​전반을 관리하고, ​아티스트의 국내/외 스케줄 ​전반을 수립하고 ​관리합니다.

이를 ​위해 레이블 ​내외부 ​관계자들과 ​긴밀하게 협업하여, 일정이 ​효율적으로 ​달성될 수 있도록 ​업무계획을 ​조율하고 ​진행상황을 모니터링합니다. 

또한 아티스트 ​IP가 활용된 ​콘텐츠를 ​검수하고 아티스트 ​운영 전반을 ​원활하게 ​함으로써  아티스트의 성공에 ​기여하는 역할을 ​수행합니다.

[주요 업무책임]

• 아티스트 성장 목표에 따른 연간 / 월간 단위의 운영 계획 수립
• 아티스트의 국내/외 전반적인 스케줄 관리 
• 아티스트 주요 업무 진척 경과 모니터링 및 이슈 대응
• 아티스트 IP 활용에 따른 아티스트 가동 범위 및 콘텐츠 검수 관리
• 아티스트 국내/외 활동에 필요한 출입국 관련 서류 및 행정 절차 관리

[주요 업무환경] 

• 프로젝트 및 음반 일정/이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재함

[필수 자격요건] 

• 학사 이상 
• 전공 무관
• 2년 이상 유관 업무 경험자
• 엔터테인먼트 업계에 관련 업무 경력을 보유한 분
• 음악, 영상 등 다양한 콘텐츠를 활용한 IP 사업에 대한 기본적 이해를 갖춘 분
• 적극적인 자세로 다양한 유관부서와 효과적인 커뮤니케이션하며 협업할 수 있는 분
• 꼼꼼하고 철저하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
• 문서 및 이메일 작성, 자료 관리 등 사무 업무에 원활한 분

[선호 자격요건]

• 외국어 커뮤니케이션(영어,일본어, 중국어 등)에 능통한 분
• 아티스트 국외 스케쥴 관련 비자 업무 경험을 보유한 분
• 음반 산업 및 엔터테인먼트 업계에 대한 이해와 애정, 열정을 가지신 분

[필요역량]

• 적극적/선제적으로 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성
• 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력
• 업계 트렌드에 대한 높은 민감성과 빠른 학습 능력
• 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력
• 높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.