직무 Summary ​

HYBE ​각 ​레이블의 IP를 ​활용한 사업 영역 전반(머치, ​전시 ​등 오프라인, ​유통, 라이선스 등)에 ​대해 장·단기 ​계획을 ​수립하고, 퍼포먼스 ​개선 ​및 ​사업 성장을 리딩합니다. ​K-POP ​및 글로벌 음악 ​시장의 ​트렌드를 ​분석하여 기회를 포착하고, ​전사적 목표 ​및 ​각 레이블의 ​Creative vision에 ​부합하는 ​사업 전략을 수립합니다. ​ 이를 ​위해 HYBE 레이블 리더십 및 전사 이해관계자들과 긴밀히 협업하고, 전략적 파트너십을 주도합니다. 수립된 전략이 실행될 수 있도록 머치 사업 조직, Customer Experience 기획 조직 등과 함께 장·단기 사업 프로젝트 성과를 트래킹하고, 프로세스 개선과 퍼포먼스 제고에 기여합니다.

[주요 업무책임]

• IPX 내부 업무 / IPX-레이블 간 업무 프로세스 개선 및 문제 해결
• IPX 사업 전략 기획
• 음악시장, Music Merch 시장 조사 및 분석
• IPX 사업 성과 및 퍼포먼스 관리

[주요 업무환경]

• 서로 다른 조직문화와 일하는 방식을 가진 비즈니스 파트너들과의 협업이 필요
• 크리에이티브, 마케팅, 사업포함 다양한 직무의 동료들, 실무부터 리더십 레벨까지 다양한 레벨의 이해 관계자들의 의견 수렴 필요한 업무 환경

[필수 자격요건]

• 학사이상, 전공 무관 
• 만 5년 이상 관련 업무 경험자  
• 기본적인 MS office (excel, powerpoint, word) 작성 능력

[선호 자격요건]

• 사업 개발 또는 사업PM 경험자
• 다양한 이해관계자(내부/외부)와의 협업 및 조율 경험 우대
• 광고대행사/미디어렙사 우대
• VC, Start-up 등 경력 보유자 
• K-POP, 음악 산업, IP 비즈니스 실무 경험자
• 콘텐츠, 기술, 엔터테인먼트 산업 전반에 대한 높은 관심과 애정을 보유한 분
• 데이터 기반 분석 경험자 (SQL, Python 등 툴 활용 경험 포함)

[필요역량]

• 다양한 의견을 열린 태도로 수용할 수 있는 유연한 사고
• 원활한 커뮤니케이션 및 관계 조율 역량
• 문제/상황에 대한 빠른 판단력과 기민한 대응 능력 
• Data literacy 기반 전략적 사고 및 분석 능력
• 사업 재무 구조에 대한 기본적인 이해 (Business acumen)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.