직무 Summary ​

전사차원에서 ​필요한 ​시스템에 대한 ​신규 구축 및 고도화 ​업무를 ​수행합니다. 

데이터 기반으로 ​고객부서의 니즈를 분석하고, ​가장 적합한 ​구현 ​전략과 방법을 ​고민하여 ​제안하고 ​이를 추진하는 PM ​의 ​역할을 수행합니다.

[주요 ​업무책임] ​ ​

• 하이브와 ​국내외 레이블의 ​시스템 ​개선을 위한 ​고도화 프로젝트 ​추진 ​및 관리
• 업무 환경 ​개선을 위한 ​솔루션 검토 및 추진
• 중/장기 IT 사업에 대한 프로젝트 전략 수립

[주요 업무환경]

• 시스템 구축/오픈 시기에 따라 업무 집중 시기가 존재함

[필수 자격요건]

• 최소 8년 이상 PM(Project Manager) 경력을 보유한 분
• 글로벌 솔루션 도입, 대규모 SI 프로젝트에서 PM/PL 역할 수행 경험을 보유한 분
• 다양한 사업수행 방법론(Agile, Waterfall 등) 기반의 프로젝트 관리 경험을 보유한 분
• 기획/개발에 대한 이해를 바탕으로 IT 사업 수행에서 능동적 협업이 가능한 분
• 조직, 개인 간의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

[선호 자격요건]

• 각종 업무 협업 tool (예. Jira/Confluence, Figma, Google G Suite 등)에 익숙하고, 협업 기반의 업무 수행에 능숙한 분
• 외주 개발사를 리드하며 프로젝트를 진행한 경험이 있는 분 (내/외부 개발 존재)
• 다양한 유관부서의 요구사항을 이해/분석하고, To-Be Process 를 설계할 수 있는 분
• 다양한 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 역량과 협상 능력을 보유한 분
• 업무 프로세스의 문제점을 파악하고 개선안을 제안할 수 있는 분
• 외국어(영어) 커뮤니케이션 가능자 우대
• IT전략 수립 및 Consulting firm 경험 우대
• Cloud 기반의 Architecture 이해, 기획/개발 경험 우대

[필요역량]

• 효율적인 프로젝트 관리 능력
• 논리적 분석력 및 문제 해결력
• 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
• 정해진 기한 내에 완성도 높은 결과물을 만들어 낼 수 있는 책임감
• 전체/통합적 관점에서 개별 시스템을 바라볼 수 있는 폭넓은 관점
• 국내, 해외 협업사들 및 유관 부서들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 여러 포지션의 서류 전형에 합격할 시 채용 전형을 동시에 진행하는 것은 불가능하기에

이 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.