직무 Summary ​

하이브 ​전사의 ​지속가능경영 전략추진 ​및 관리, ESG 관련 ​법규 ​대응, 지속가능경영 ​보고서 작성, 사회공헌 ​활동 추진 ​등 ​전사 지속가능경영 ​업무를 ​리드/수행합니다.

[주요 ​업무책임]

• 지속가능경영 고도화 ​업무 ​지원
• ESG 평가 및 ​공시 ​대응 ​지원 
• 기업사회공헌활동 업무 지원
• 기타 ​지속가능경영 관련 ​업무

[필수 ​자격요건]

• 학사이상
• 전공무관 
• ESG, 기업 ​사회공헌, 글로벌 ​CSR ​사업 등 유관 ​업무 경력 ​1년 이상 
• ESG영역의 업무를 수행해본 경험이 있는 분 
• CSR(Corporate Social Responsibility) 관련 업무를 수행해본 경험이 있는 분
• 다양한 대내/외 이해 관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업을 이끌어 낼 수 있는 분
• ESG에 대한 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분

[선호 자격요건]

• 지속가능경영 보고서 발간 관련 업무 수행 경험이 있는 분
• 전략기획 업무 또는 컨설팅 프로젝트 관리 경험을 보유한 분
• 영어 커뮤니케이션이 원활한 분

[필요역량]

• 회사의 사업전략에 대한 이해도를 바탕으로 지속가능경영을 추진할 수 있는 체계적이고 전략적인 사고 능력 
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 유연하고 합리적인 커뮤니케이션 능력
• 급변하는 최신 산업 동향을 파악하고 분석, 적용하는 능력
• 정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고
• 엔터/콘텐츠업에 대한 관심
• 리서치 능력

* 6개월 계약직

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.