직무 Summary
하이브 IM에서 서비스 하는 게임과 기술 기반 신사업 컨텐츠의 기반 시스템인 게임플랫폼은 멤버십, 빌링, 운영 정책과 개인정보 처리와 같은 폭넓은 기능을 글로벌 게임 서비스에 제공합니다. 전 세계 팬들을 만족시킬 수 있는 게임과 신사업 컨텐츠의 기반이 되는 글로벌 서비스 플랫폼의 운영에 참여하며 새로운 시장을 개척하는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 게임 플랫폼의 원활한 운영을 위해 시스템을 관리하고 공통 플랫폼의 운영 정책을 수립합니다.
- 플랫폼에서 발생하는 이슈를 발견해 영향도를 파악하고 유관부서에 전파하여 해결 합니다.
- 게임 서비스의 국가별 준수 사항을 관리합니다.
- 이벤트와 상품 판매등 다양한 게임 내 프로모션에 플랫폼 시스템을 활용한 실행 방안을 제안합니다.
[필수 자격요건]
- 학력 무관/전공 무관
- 게임 라이브 서비스 운영, 기획, PM, 개발 등으로 5년 이상 기여 한 경력이 있으신 분
- 멤버십 서비스와 백오피스 관리 경험이 있으신 분
- 구조적이며 논리적인 문서를 작성 하실 수 있으신 분
- 문제 해결을 위한 발전적인 토론을 하실 수 있으신 분
[선호 자격요건]
- 게임 플랫폼 운영에 경력이 있으신 분
- 게임 플랫폼 운영 체계를 구축 해 보신 분
- 글로벌 서비스에 대한 경험이 있으신 분
- 게임 서비스의 개인정보와 법적 준수사항에 대한 관리 경험이 있으신 분
- 게임 생태계에서 플랫폼의 역할과 가치에 대해 기준이 있으신 분
- 신규 게임의 런칭 경험과 게임 서비스의 생명주기를 두루 경험 해 보신 분
- 다양한 이해관계자들과 소통하고 의견을 조율 하실 수 있으신 분
[필요역량]
- 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
- 여러 유관부서 및 외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
- 다양하고 통합된 시각에서 바라볼 수 있는 폭넓은 관점
- 목표의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
- 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력
- 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
- 맡은 업무에 대한 강한 책임감
- 결과물 품질과 완성도에 관한 높은 기준
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
직무 Summary
하이브 IM에서 서비스 하는 게임과 기술 기반 신사업 컨텐츠의 기반 시스템인 게임플랫폼은 멤버십, 빌링, 운영 정책과 개인정보 처리와 같은 폭넓은 기능을 글로벌 게임 서비스에 제공합니다. 전 세계 팬들을 만족시킬 수 있는 게임과 신사업 컨텐츠의 기반이 되는 글로벌 서비스 플랫폼의 운영에 참여하며 새로운 시장을 개척하는 경험을 할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- 게임 플랫폼의 원활한 운영을 위해 시스템을 관리하고 공통 플랫폼의 운영 정책을 수립합니다.
- 플랫폼에서 발생하는 이슈를 발견해 영향도를 파악하고 유관부서에 전파하여 해결 합니다.
- 게임 서비스의 국가별 준수 사항을 관리합니다.
- 이벤트와 상품 판매등 다양한 게임 내 프로모션에 플랫폼 시스템을 활용한 실행 방안을 제안합니다.
[필수 자격요건]
- 학력 무관/전공 무관
- 게임 라이브 서비스 운영, 기획, PM, 개발 등으로 5년 이상 기여 한 경력이 있으신 분
- 멤버십 서비스와 백오피스 관리 경험이 있으신 분
- 구조적이며 논리적인 문서를 작성 하실 수 있으신 분
- 문제 해결을 위한 발전적인 토론을 하실 수 있으신 분
[선호 자격요건]
- 게임 플랫폼 운영에 경력이 있으신 분
- 게임 플랫폼 운영 체계를 구축 해 보신 분
- 글로벌 서비스에 대한 경험이 있으신 분
- 게임 서비스의 개인정보와 법적 준수사항에 대한 관리 경험이 있으신 분
- 게임 생태계에서 플랫폼의 역할과 가치에 대해 기준이 있으신 분
- 신규 게임의 런칭 경험과 게임 서비스의 생명주기를 두루 경험 해 보신 분
- 다양한 이해관계자들과 소통하고 의견을 조율 하실 수 있으신 분
[필요역량]
- 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
- 여러 유관부서 및 외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
- 다양하고 통합된 시각에서 바라볼 수 있는 폭넓은 관점
- 목표의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
- 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력
- 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
- 맡은 업무에 대한 강한 책임감
- 결과물 품질과 완성도에 관한 높은 기준
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.