직무 Summary 

다른 ​사람들보다 ​먼저 ​재능과 가능성을 ​알아보고, 아티스트로서의 ‘시작’을 열어주는 ​캐스팅팀은 ​쏘스뮤직이 추구하는 ​아티스트의 가능성을 가진 ​연습생을 발굴하고, ​차별화된 ​방식으로 캐스팅을 ​진행합니다. ​다양한 ​글로벌 팬/고객의 니즈와 ​빠르게 ​변화하는 엔터테인먼트 업계에서 ​독창적인 ​시각으로 ​캐스팅 산업을 발전시키는 ​경험을 할 ​수 ​있습니다.

[주요 업무책임] 

• 국내/외 ​캐스팅 루트 ​개발 ​및 온/오프라인 캐스팅 ​진행
• 국내/외 ​캐스팅 관련 협업
• 차별화된 오디션/마케팅 기획 및 운영

[주요 업무환경]

• 외근 비중 약 50%
• 국내/외 출장 비중 약 40%

[필수 자격요건]

• 전문학사 이상
• 전공 무관
• 신입 및 1년 이상 관련 업무 경험 보유하신 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능한 분
• 적극적이고 긍정적 마인드를 보유했으며 커뮤니케이션 스킬이 탁월한 분
• 해외 캐스팅 업무에 결격 사유가 없으신 분

[선호 자격요건] 

• 미국, 일본 등에서 학업/업무 경험이 있어 현지 문화에 대한 이해도가 높은 분
• 음악 및 아이돌 산업에 대한 이해도와 관심이 있는 분
• 캐스팅 업무 관련 경력기술서 (또는 포트폴리오) 제출이 가능한 분

[필요역량]

• 회사 방향성에 부합하고, 성장 잠재력이 있는 신인을 파악할 수 있는 섬세한 대인 감수성
• 효과적인 커뮤니케이션 능력 (설명, 설득, 협상 등)
• 최신 엔터테인먼트 혹은 사회/문화 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
• 의도한 결과가 나올 때까지 끝까지 시도하는 인내와 끈기

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.