직무 Summary

중간 ​관리자로서 ​사업 ​정산업무에 대한 ​전반적 운영 관리와 정산 ​프로세스에 ​대한 회계/세무 ​리스크 검토를 수행합니다.

이 ​과정에서 CFO와 ​긴밀하게 ​관련 업무/이슈에 ​대해 ​논의합니다.

정산 ​전문가로서 역량을 발휘하여 ​CFO와 ​경영진이 올바른 의사결정을 ​할 ​수 ​있도록 지원합니다.

[주요 업무책임] ​

・SAP 매출, ​매입 ​정산 관련 ​데이터 검토 ​및 ​관리

・계약 조건에 따른 ​다양한 정산 ​데이터 검토 및 정확성, 일관성 유지

・정산 고도화 및 신규 정산 프로세스 수립

・정산 관련 이슈 대응 등

[주요 업무환경]

・결산, 감사 등에 따른 업무 집중 기간 존재

[필수 자격요건]

・학사 이상

・전공 무관

・(최소 5년) 10년 미만 관련 업무 경험자

・커뮤니케이션 스킬이 우수한 분

・성실하고 기민하여 꼼꼼한 업무수행이 가능한 분

・엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정이 있는 분

[선호 자격요건]

・영어나 일본어 커뮤니케이션에 원활한 분

・SAP 사용 경험이 있는 분

・회계 관련 자격증을 보유한 분(지원서와 함께 자격증 사본 제출)

[필요역량]

・문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력

・데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각

・정보 및 데이터 분석 능력

・회사의 내부 시스템/프로그램을 빠르게 습득할 수 있는 학습능력

・효과적인 커뮤니케이션 능력 (문서자료 이해 및 언어적 소통능력)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.