[BELIFT LAB] 아티스트운영
구분
BELIFT LAB
직군
사업관리
경력사항
무관
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

직무 Summary 

빌리프랩 ​소속 ​아티스트의 ​목표 및 ​전략이 효과적으로 구현될 수 ​있도록 ​아티스트 운영 ​체계 전반을 관리하고 ​혁신합니다. 

아티스트가 최고의 ​역량을 ​발휘하여 활동할 ​수 ​있도록 ​전방위 관리/지원 하고 ​진행 ​상황을 모니터링 하며, ​아티스트 ​운영을 ​보다 더 효율적으로 ​할 수 ​있도록 ​개선점을 도출합니다. ​

또한, 아티스트와 ​여러 ​협업부서와의 주요 소통 ​채널 역할을 ​하며, 유관부서와의 긴밀한 협력을 통해 아티스트 및 레이블이 목표에 성공적으로 도달할 수 있도록 기여합니다.

이를 통해, 전문 매니지먼트 조직의 구성원으로서 차별화된 아티스트 활동 환경을 조성하는 역할을 직접적으로 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임

  • 아티스트가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최적의 환경 조성
  • 아티스트의 다양한 활동 별 일정 및 현장 관리
  • 아티스트 동선 계획 및 관리
  • 아티스트 안전/건강 관리
  • 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율
  • 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행


[필수 자격요건]

  • 전문학사 이상
  • 전공 무관
  • 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분
  • 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분
  • 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
  • 빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분
  • 자동차운전면허 2종이상을 소지하고 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분
  • 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션에 능통한 분


[필요역량]

  • 다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬
  • 상대방에 대한 이해를 바탕으로한 프로페셔널한 관계 형성 역량
  • 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력
  • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[BELIFT LAB] 아티스트운영

직무 Summary 

빌리프랩 ​소속 ​아티스트의 ​목표 및 ​전략이 효과적으로 구현될 수 ​있도록 ​아티스트 운영 ​체계 전반을 관리하고 ​혁신합니다. 

아티스트가 최고의 ​역량을 ​발휘하여 활동할 ​수 ​있도록 ​전방위 관리/지원 하고 ​진행 ​상황을 모니터링 하며, ​아티스트 ​운영을 ​보다 더 효율적으로 ​할 수 ​있도록 ​개선점을 도출합니다. ​

또한, 아티스트와 ​여러 ​협업부서와의 주요 소통 ​채널 역할을 ​하며, 유관부서와의 긴밀한 협력을 통해 아티스트 및 레이블이 목표에 성공적으로 도달할 수 있도록 기여합니다.

이를 통해, 전문 매니지먼트 조직의 구성원으로서 차별화된 아티스트 활동 환경을 조성하는 역할을 직접적으로 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임

  • 아티스트가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최적의 환경 조성
  • 아티스트의 다양한 활동 별 일정 및 현장 관리
  • 아티스트 동선 계획 및 관리
  • 아티스트 안전/건강 관리
  • 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율
  • 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부 업체/인력과의 업무 협력 및 진행


[필수 자격요건]

  • 전문학사 이상
  • 전공 무관
  • 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분
  • 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분
  • 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
  • 빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분
  • 자동차운전면허 2종이상을 소지하고 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분
  • 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등) 커뮤니케이션에 능통한 분


[필요역량]

  • 다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬
  • 상대방에 대한 이해를 바탕으로한 프로페셔널한 관계 형성 역량
  • 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력
  • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.