직무 Summary 

HYBE ​Media ​Studio ​산하 미디어프로덕트사업실에서 ​하이브 소속 레이블 아티스트의 ​미디어(오디오, ​포토, 비디오 ​등)를 활용한 다양한 ​미디어 프로덕트(시즌 ​그리팅, ​포토북, 공연물 ​등)의 ​크리에이티브를 ​기획하고, 제작 관리하는 ​역할을 ​수행합니다. 

[주요 업무책임]

• 아티스트 아이덴티티 ​및 ​컨셉을 ​반영한 크리에이티브 기획 ​및 개발
• 제작 ​예산 ​수립, 일정 ​관리 및 ​퀄리티 ​컨트롤
• 그래픽 디자인, 포토그래피, ​영상 등 ​내/외부 협력사와의 협업 및 커뮤니케이션
• 프로모션 및 마케팅 전략 수립을 위한 사업팀과의 협업
• 아티스트 니즈 발굴을 위한 레이블과의 협업 및 소통
• 팬 니즈 분석을 위한 리서치 수행 및 인사이트 도출

[주요 업무환경] 

•  아티스트 활동 일정 또는 프로젝트 일정에 따른 집중 근무 기간 존재
•  외근 및 출장 비중 30% (파트너사와의 업무 협의 또는 촬영 현장 지원 등)

[필수 자격요건] 

• 엔터테인먼트 도메인 경력 2년 이상인 분
• 시각디자인 또는 그래픽디자인을 전공한 분
• 크리에이티브 및 엔터테인먼트 트렌드에 밝고 이를 바탕으로 트렌드를 주도한 경험을 가진 분

[선호 자격요건] 

• 음악/엔터테인먼트 산업 및 팬덤에 대한 관심과 이해도가 높은 분
• Slack, Notion, Google Workspace, Adobe Creative Cloud 등의 툴 사용에 어려움이 없으신 분
• 기본적인 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

[필요 역량] 

• 스스로에게 높은 기준을 제시하고, 이를 기반으로 성과를 창출한 경험이 있는 분
• 개인의 성과가 아닌 팀의 성과를 통해 더 큰 시너지와 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
• 논리적 사고를 바탕으로 빠른 실행과 학습을 통해 점진적 성과를 만들어낼 수 있는 분
• 변동성이 큰 환경에서 이에 대응하기 위한 높은 회복탄력성을 가진 분
• Visual Language를 Verbal Language로, Verbal Language를 Visual Language로 치환할 수 있는 분
• 프로덕트를 통해 비즈니스 임팩트를 극대화할 수 있는 역량과 경험을 가진 분
• 레이블, 아티스트, 팬의 니즈를 충족시키기 위한 가치를 창출한 경험을 가진 분

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.