[HYBE] 리더십지원
구분
HYBE
직군
경영지원
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

경영진의 비서이자 리더십지원팀의 팀원으로서 경영진의 업무 효율성을 높이기 위하여 사업 미팅에 연관된 일정을 수립 및 조율하는 등 기타 업무 관련 제반 사항을 지원하고 수행합니다. 경영진 및 경영진의의 국내. 국외 일정 어레인지를 위한 장소 서칭 및 행정적 지원을 주업무로 하며 회사 내/외부 관계자들과 긴밀히 커뮤니케이션하며 담당 경영진의 업무를 보좌합니다. 또한 상황에 따라 하이브와 주요 이해관계에 있는 외부 VIP 의전 행사 운영을 지원하여 하이브의 이미지 제고에 기여하며 회사와 함께 성장함을 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 경영진의 대,내외 스케줄 조정 및 관리: 내·외부 미팅 및 출장 계획 수립 및 준비
  • 경영진의 사업 전략 방향에 따른 유관 부서 커뮤니케이션 
  • 경영진의 사업 실행에서 발생하는 경비 처리 및 기타 행정 지원
  • 리더 초청 외부 협력사 응대 및 의전 행사 운영 지원: 업계 VIP, 주요 사업 파트너와의 네트워크 DB 및 Asset 관리   


[필수 자격요건]

  • 4년제 학사 학위 이상
  • 최소 10년 이상 관련 업무 경험자
  • 다양한 이해 관계자와 커뮤니케이션에 능하고, 긴급 발생 상황 대처 능력을 보유한 분
  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력이 탁월한 분
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우 병역을 필 하였거나 면제인 분)


[선호 자격요건]

  • 기업의 오너/대표이사 비서 경험 있는 분
  • 비서직 외 업무향상에 도움이 될 수 있는 다른 직무 경험 있는 분
  • 학업/경력 등 글로벌 경험을 가지고 계신 분 
  • MS-Office/G Suite 활용한 문서작성 및 문서기반 커뮤니케이션/보고에 능숙한 분


[필요역량]

  • 경영 리더 요청에 적극적이고 선제적인 상황대처 능력
  • 높은 수준의 업무 디테일을 지향하며 동시다발적으로 발생하는 이슈의 우선순위를 빠르게 파악하는 역량
  • 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력과 조직력
  • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리 의식
  • 회사 비전을 공유하며 장기적으로 함께 성장할 의지



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE] 리더십지원

직무 Summary

경영진의 비서이자 리더십지원팀의 팀원으로서 경영진의 업무 효율성을 높이기 위하여 사업 미팅에 연관된 일정을 수립 및 조율하는 등 기타 업무 관련 제반 사항을 지원하고 수행합니다. 경영진 및 경영진의의 국내. 국외 일정 어레인지를 위한 장소 서칭 및 행정적 지원을 주업무로 하며 회사 내/외부 관계자들과 긴밀히 커뮤니케이션하며 담당 경영진의 업무를 보좌합니다. 또한 상황에 따라 하이브와 주요 이해관계에 있는 외부 VIP 의전 행사 운영을 지원하여 하이브의 이미지 제고에 기여하며 회사와 함께 성장함을 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 경영진의 대,내외 스케줄 조정 및 관리: 내·외부 미팅 및 출장 계획 수립 및 준비
  • 경영진의 사업 전략 방향에 따른 유관 부서 커뮤니케이션 
  • 경영진의 사업 실행에서 발생하는 경비 처리 및 기타 행정 지원
  • 리더 초청 외부 협력사 응대 및 의전 행사 운영 지원: 업계 VIP, 주요 사업 파트너와의 네트워크 DB 및 Asset 관리   


[필수 자격요건]

  • 4년제 학사 학위 이상
  • 최소 10년 이상 관련 업무 경험자
  • 다양한 이해 관계자와 커뮤니케이션에 능하고, 긴급 발생 상황 대처 능력을 보유한 분
  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력이 탁월한 분
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우 병역을 필 하였거나 면제인 분)


[선호 자격요건]

  • 기업의 오너/대표이사 비서 경험 있는 분
  • 비서직 외 업무향상에 도움이 될 수 있는 다른 직무 경험 있는 분
  • 학업/경력 등 글로벌 경험을 가지고 계신 분 
  • MS-Office/G Suite 활용한 문서작성 및 문서기반 커뮤니케이션/보고에 능숙한 분


[필요역량]

  • 경영 리더 요청에 적극적이고 선제적인 상황대처 능력
  • 높은 수준의 업무 디테일을 지향하며 동시다발적으로 발생하는 이슈의 우선순위를 빠르게 파악하는 역량
  • 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력과 조직력
  • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리 의식
  • 회사 비전을 공유하며 장기적으로 함께 성장할 의지



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.