직무 Summary ​

하이브 ​및 ​산하 레이블 ​등의 지적재산권(IP)을 활용한 Merch.사업, ​파트너십/제휴 ​사업, 라이선싱 ​사업, 공간 사업 ​등 IP사업 ​추진에 ​있어, 새로운 ​비즈니스 ​모델 ​및 파트너십 개발 ​등 ​사업기회를 지속적으로 발굴/창출하는 ​도전을 ​할 ​수 있으며, 이를 ​통하여 회사와 ​함께 ​성장하는 경험을 ​할 수 ​있습니다.

[주요 ​업무책임]

• IP 사업 ​전략수립을 지원하고, ​사업개발로 연계
• 신사업 비즈니스 모델 및 국내외 글로벌 파트너십 발굴 및 딜 추진
• 사업전개를 위한 일정, 예산, 수행절차, 마일스톤, 리스크 관리
• 유관부서, 전문협력 업체와의 업무 조율 및 계약 관리
• 진행 상황에 대한 경영진/의사결정자 보고 및 유관부서 적시 공유/협업

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 7년 이상 사업개발, 콜라보/파트너십 프로젝트 또는 관련 글로벌 비즈니스 등 유관업무 경험자
• 엔터테인먼트 및 콘텐츠 산업에 대한 이해와 애정을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

[선호 자격요건]

• 라이프스타일/패션 등 브랜드와의 폭넓은 네트워크를 보유한 분
• 신규 사업개발에 대한 적극적 기획력과 실행력을 갖춘 분
• 머천다이징, 유통 등 커머스 관련 이해도를 갖춘 분

[필요역량]

• 외부의 잠재 비즈니스 파트너와의 적극적 소통능력 및 사업개발 추진 역량
• 지속적 개선 및 자기 혁신으로 더 나은 결과를 창출하고자 하는 목표 지향성
• 새로운 과제/환경에 대한 적극적 학습 능력 및 도전정신
• 기민한 상황대처능력 및 유연함

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.