[HYBE 360] 스트리밍사업
구분
HYBE 360
직군
사업관리
경력사항
경력 2~6년
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

온라인에서 진행되는 다양한 콘서트/팬미팅 등의 스트리밍 사업을 함께 기획하고 운영합니다. 산하

레이블 소속 아티스트들의 다양한 공연을 영상화하여 온라인으로 확장하고, 전 세계의 팬들이 높은

수준의 공연 영상을 스트리밍 서비스를 통해 경험할 수 있도록 사업을 기획 및 운영합니다. 온라인

공연 스트리밍 서비스 제공의 선봉에 있는 회사에서 스트리밍 사업 전문가로 성장할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 소속 아티스트의 온라인 콘서트 및 팬미팅 사업기획/운영/정산
  • 상품 판매 플랫폼 콘텐츠 마케팅 및 프로모션 기획/관리
  • 상품 판매 및 송출 플랫폼과 긴밀하게 협력하여 현장 업무/일정 조율 및 실행
  • 데이터/수치/리서치 기반으로 한 분석 보고서 작성
  • 공연 사업 성과 및 과업 운영 관리


[주요 업무환경]

  • 프로젝트/릴리즈 일정에 따른 업무 집중 기간 및 유동적 업무시간 존재
  • 공연 현장 근무 (공연 일정에 따라 유동적으로 조정)


[필수 자격요건]

  • 2년 이상 6년 이하 업무 경력
  • 학사 이상, 전공 무관
  • 공연/콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
  • 시장/인더스트리 리서치, 데이터 및 트렌드 분석을 통해 수치화된 자료를 능숙하게 다룰 수
  • 있는 분
  • 다양한 내/외부 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 분
  • 국문 이력서, 경력기술서 필수 제출
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 / 팬덤 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 공연기획/사업관리 업무를 경험한 분
  • 높은 수준의 엑셀, PPT 등 문서 작업이 능숙한 분
  • 유연한 프로젝트 매니지먼트가 가능한 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능한 분


[필요역량]

  • 새로운 관점으로 사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적/적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
  • 업무 완성도와 정확성에 대한 높은 기준과 철저함
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함
  • 아티스트/프로젝트/플랫폼/시장의 특성을 파악하는 분석력과 기획력
  • 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE 360] 스트리밍사업

직무 Summary

온라인에서 진행되는 다양한 콘서트/팬미팅 등의 스트리밍 사업을 함께 기획하고 운영합니다. 산하

레이블 소속 아티스트들의 다양한 공연을 영상화하여 온라인으로 확장하고, 전 세계의 팬들이 높은

수준의 공연 영상을 스트리밍 서비스를 통해 경험할 수 있도록 사업을 기획 및 운영합니다. 온라인

공연 스트리밍 서비스 제공의 선봉에 있는 회사에서 스트리밍 사업 전문가로 성장할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 소속 아티스트의 온라인 콘서트 및 팬미팅 사업기획/운영/정산
  • 상품 판매 플랫폼 콘텐츠 마케팅 및 프로모션 기획/관리
  • 상품 판매 및 송출 플랫폼과 긴밀하게 협력하여 현장 업무/일정 조율 및 실행
  • 데이터/수치/리서치 기반으로 한 분석 보고서 작성
  • 공연 사업 성과 및 과업 운영 관리


[주요 업무환경]

  • 프로젝트/릴리즈 일정에 따른 업무 집중 기간 및 유동적 업무시간 존재
  • 공연 현장 근무 (공연 일정에 따라 유동적으로 조정)


[필수 자격요건]

  • 2년 이상 6년 이하 업무 경력
  • 학사 이상, 전공 무관
  • 공연/콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
  • 시장/인더스트리 리서치, 데이터 및 트렌드 분석을 통해 수치화된 자료를 능숙하게 다룰 수
  • 있는 분
  • 다양한 내/외부 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 분
  • 국문 이력서, 경력기술서 필수 제출
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 / 팬덤 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 공연기획/사업관리 업무를 경험한 분
  • 높은 수준의 엑셀, PPT 등 문서 작업이 능숙한 분
  • 유연한 프로젝트 매니지먼트가 가능한 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능한 분


[필요역량]

  • 새로운 관점으로 사업의 기회를 발굴하는 통찰력과 추진력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적/적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
  • 업무 완성도와 정확성에 대한 높은 기준과 철저함
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함
  • 아티스트/프로젝트/플랫폼/시장의 특성을 파악하는 분석력과 기획력
  • 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.