직무 Summary

하이브의 아티스트 및 2차 IP와 관련하여 캐릭터 분야의 비주얼 에셋과 콘텐츠를 통합적으로 개발하고 관리하는 업무입니다.

사업 및 각 제작 전문 부서와 유기적으로 협업하여 장기적인 관점에서 캐릭터 IP의 원화부터 스타일가이드, 콘텐츠 등의 제작 라인을 구축하고 산출물의 퀄리티를 관리합니다. 다양한 내/외부 전문가들과의 협업으로 회사가 보유한 IP의 가치를 높이는 경험을 통해 글로벌 IP산업의 최전선에서 함께 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 아티스트 캐릭터 등 하이브 내 캐릭터 IP에 관련한 비주얼 에셋의 제작 및 통합적 관리
• 새로운 캐릭터 IP 개발 및 기존 캐릭터 IP의  원화, 스타일가이드, 콘텐츠 제작 및 관리
• 캐릭터 관련 주요 에셋 및 내외부 콘텐츠 제작 일정 및 리소스 관리

[필수 자격요건]

• 학사 이상 
• 전공 무관
• 7년 이상 캐릭터 디자인 혹은 캐릭터 콘텐츠 제작 관련 업무 경험자 
• 캐릭터 IP의 에셋 개발 혹은 캐릭터 콘텐츠 제작 영역에서 주도적으로 진행한 경험을 보유한 분
• 캐릭터 관련 다양한 콘텐츠의 외주 관리 경험을 보유한 분
• 내부 유관 부서 및 외부 파트너사와 협업경험을 보유한 분
• 포트폴리오 제출 필수(캐릭터 디자인, 콘텐츠 제작 경험이 포함된 작업물)

[선호 자격요건]

• 신규 캐릭터의 개발 관련 업무 경험을 보유한 분
• 엔터테인먼트 및 K-POP 비즈니스와 팬덤에 대해 관심이 높은 분
• 프로젝트의 전체적인 타임라인 및 예산 수립/관리의 경험을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션에 능통한 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출 (지원서와 함께 제출, 자유양식)

[필요역량]

• 캐릭터 비즈니스 영역 내 다양한 제작 환경을 이해하고 제작 라인을 구축하는 능력
• 아티스트 및 팬덤의 니즈를 파악하고 이를 캐릭터 크리에이티브에 적용하는 능력 
• 창의적인 사고를 바탕으로 참신하고 완성도 높은 크리에이티브를 도출하는 능력
• 프로젝트를 끝까지 책임지고 높은 품질로 결과물을 완성하는 추진력 
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 적극적으로 협업할 수 있는 협력적 사고와 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.