프로젝트 Summary
<아키텍트: 랜드 오브 엑자일>은 지난 G-star2024에서 처음 공개가 되면서 언리얼 엔진 5로 구현된 뛰어난 그래픽 퀄리티로 많은 유저들의 눈을 사로잡고 좋은 평가를 받았으며, 거대한 심리스 월드 속에서 다채로운 콘텐츠와 역동적이고 재미있는 전투를 제공해드릴 수 있도록 개발력을 총 동원하고 있는 AAA급 MMORPG 게임입니다.
무엇보다 흔히 말하는 K-MMORPG라는 고정관념에서 벗어나고 유저분들에게 새로운 재미를 제공할 수 있도록 높은 기준을 갖고 많은 고민, 다양한 시도를 하고 있는 프로젝트라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다.
차세대 MMORPG이자 누군가의 인생 MMORPG 게임이 될 아키텍트: 랜드 오브 엑자일, 그 여정에 저희와 함께 하실 분들을 모집합니다.
직무 Summary
성공적인 런칭과 안정적인 서비스를 위해 사업팀에서 준비해야 하는 모든 포지션을 구하고 있습니다.
- 프로젝트의 전체적인 마일스톤 관리를 비롯하여 성공적인 론칭을 위해 필요한 다양한 제반 업무를 담당, 수행하며 사업 전략을 수립합니다.
- 이를 위해 필요한 경쟁 MMORPG 게임의 분석, 시장 조사, 유저 동향 파악 등을 통해 트렌드 변화를 감지하고 재미, 유저 니즈를 파악하며 인사이트 도출 및 아이디어 제안 등 프로젝트에 필요한 요소들을 개발팀과 함께 만들며 서비스를 준비합니다.
- 좀 더 좋은 서비스를 제공하기 위한 고민과 함께 게임 콘텐츠를 더욱 재미있게 즐길 수 있도록 지원하는 BM 설계와 상품 기획, 이벤트 기획 등 사업 성과 관리 업무를 진행합니다.
- 이렇게 만들어지는 프로젝트의 매력 어필을 위한 홍보/마케팅 전략에도 참여하는 등 담당 프로젝트에 더욱 애정을 갖고 업무에 임하실 수 있다는 점은 HYBE IM 게임사업 PM 직무의 장점입니다.
- 뿐만 아니라 함께 성공한다는 믿음으로 프로젝트를 담당하는 모든 유관부서와의 긴밀한 소통 및 협업을 통해 프로젝트 업무가 원활히 이뤄질 수 있도록 최선을 다합니다.
[주요 업무책임]
- 신규 MMORPG 아키텍트: 랜드 오브 엑자일 론칭에 관련된 업무 전반
- 마케팅, 홍보, QA, 기술 조직 등 유관부서와의 커뮤니케이션
- 재화, 콘텐츠 등 각종 게임 데이터 이슈 감지 및 분석
- 경쟁 게임 테스트 및 분석
- 프로젝트 관련 문서 작성 및 보고
[필수 자격요건]
- 학력 / 전공 무관
- 2년 이상의 게임사업 PM 업무 경험이 있으신 분
- 게임 시장에 대한 높은 이해와 애정을 갖고 계신 분
- 게임사업 PM의 주요 업무 중 한 가지를 메인으로 담당하여 리딩하실 수 있는 분
- 원만한 대인 관계 및 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 분
- 본인의 의견을 논리적으로 잘 표현하실 수 있는 분
[선호 자격요건]
- MMORPG게임 타이틀의 론칭 혹은 라이브 경험이 있으신 분
- 게임 시장 및 트렌드에 민감하신 분
- 긍정적인 마인드로 주어진 과제를 해결하시는 것을 즐기시는 분
- 마케팅적 감각이 뛰어나신 분
- MMORPG(PC/MOBILE) 게임을 다양하게 오래 즐기신 분
[필요역량]
- 게임 론칭 및 라이브 서비스 업무에 대한 이해
- 업무 결과물 완성도에 대한 높은 기준
- 주어진 업무에 대한 강한 책임감
- 상황 및 이슈 해석 능력과 합리적 문제해결 능력
- 다양한 정보/데이터를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
- 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 및 협력적 사고
- 긍정적이고 적극적인 태도
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
프로젝트 Summary
<아키텍트: 랜드 오브 엑자일>은 지난 G-star2024에서 처음 공개가 되면서 언리얼 엔진 5로 구현된 뛰어난 그래픽 퀄리티로 많은 유저들의 눈을 사로잡고 좋은 평가를 받았으며, 거대한 심리스 월드 속에서 다채로운 콘텐츠와 역동적이고 재미있는 전투를 제공해드릴 수 있도록 개발력을 총 동원하고 있는 AAA급 MMORPG 게임입니다.
무엇보다 흔히 말하는 K-MMORPG라는 고정관념에서 벗어나고 유저분들에게 새로운 재미를 제공할 수 있도록 높은 기준을 갖고 많은 고민, 다양한 시도를 하고 있는 프로젝트라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다.
차세대 MMORPG이자 누군가의 인생 MMORPG 게임이 될 아키텍트: 랜드 오브 엑자일, 그 여정에 저희와 함께 하실 분들을 모집합니다.
직무 Summary
성공적인 런칭과 안정적인 서비스를 위해 사업팀에서 준비해야 하는 모든 포지션을 구하고 있습니다.
- 프로젝트의 전체적인 마일스톤 관리를 비롯하여 성공적인 론칭을 위해 필요한 다양한 제반 업무를 담당, 수행하며 사업 전략을 수립합니다.
- 이를 위해 필요한 경쟁 MMORPG 게임의 분석, 시장 조사, 유저 동향 파악 등을 통해 트렌드 변화를 감지하고 재미, 유저 니즈를 파악하며 인사이트 도출 및 아이디어 제안 등 프로젝트에 필요한 요소들을 개발팀과 함께 만들며 서비스를 준비합니다.
- 좀 더 좋은 서비스를 제공하기 위한 고민과 함께 게임 콘텐츠를 더욱 재미있게 즐길 수 있도록 지원하는 BM 설계와 상품 기획, 이벤트 기획 등 사업 성과 관리 업무를 진행합니다.
- 이렇게 만들어지는 프로젝트의 매력 어필을 위한 홍보/마케팅 전략에도 참여하는 등 담당 프로젝트에 더욱 애정을 갖고 업무에 임하실 수 있다는 점은 HYBE IM 게임사업 PM 직무의 장점입니다.
- 뿐만 아니라 함께 성공한다는 믿음으로 프로젝트를 담당하는 모든 유관부서와의 긴밀한 소통 및 협업을 통해 프로젝트 업무가 원활히 이뤄질 수 있도록 최선을 다합니다.
[주요 업무책임]
- 신규 MMORPG 아키텍트: 랜드 오브 엑자일 론칭에 관련된 업무 전반
- 마케팅, 홍보, QA, 기술 조직 등 유관부서와의 커뮤니케이션
- 재화, 콘텐츠 등 각종 게임 데이터 이슈 감지 및 분석
- 경쟁 게임 테스트 및 분석
- 프로젝트 관련 문서 작성 및 보고
[필수 자격요건]
- 학력 / 전공 무관
- 2년 이상의 게임사업 PM 업무 경험이 있으신 분
- 게임 시장에 대한 높은 이해와 애정을 갖고 계신 분
- 게임사업 PM의 주요 업무 중 한 가지를 메인으로 담당하여 리딩하실 수 있는 분
- 원만한 대인 관계 및 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 분
- 본인의 의견을 논리적으로 잘 표현하실 수 있는 분
[선호 자격요건]
- MMORPG게임 타이틀의 론칭 혹은 라이브 경험이 있으신 분
- 게임 시장 및 트렌드에 민감하신 분
- 긍정적인 마인드로 주어진 과제를 해결하시는 것을 즐기시는 분
- 마케팅적 감각이 뛰어나신 분
- MMORPG(PC/MOBILE) 게임을 다양하게 오래 즐기신 분
[필요역량]
- 게임 론칭 및 라이브 서비스 업무에 대한 이해
- 업무 결과물 완성도에 대한 높은 기준
- 주어진 업무에 대한 강한 책임감
- 상황 및 이슈 해석 능력과 합리적 문제해결 능력
- 다양한 정보/데이터를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
- 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 및 협력적 사고
- 긍정적이고 적극적인 태도
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.