직무 Summary 

하이브IM에서 개발하고 런칭 준비중인 신규 퍼즐게임의 ‘사업PM’을 담당합니다.

하이브IM의 게임사업1실 사업PM은 크게 ① 라이브서비스  ② 데이터 분석  ③ 제휴/마케팅/부가사업 등을 주 메인 업무로 맡아 오너십을 가지고 일을 하고 있습니다.  

본 포지션은 이 중 ① 라이브서비스  ② 데이터 분석 업무를 담당 해 주실 분을 찾고 있습니다. 

[주요 업무책임] 

 ① 라이브서비스 (강한 멘탈과 체력)

• 빌드 마켓 검수 작업 진행, 마켓 에셋 관리, IAP관리 
• 버전별 개발 필요사항 제안 및 인게임 적용 
• 개발실 커뮤니케이션과 프로젝트의 일정 트래킹 및 조율
• 라이브 서비스 단계에서 발생하는 이슈 대응 

 ② 데이터 분석 (높은 탐구력과 부드러운 의사소통능력) 

• 프로젝트의 데이터 분석과 활용 방향성을 설정하고 분석 조직과 BI를 설계 
• 지표를 기획하고 분석을 하고 개선 사항 제안 (예:ASO최적화, A/B테스트, 레벨 밸런싱 테스트 기획 수행)

[주요 업무환경] 

• 국내/외 출장 비중 10% 이하

[필수 자격요건] 

• 게임서비스와 산업에 대한 지식이 있는 분 
• 모바일게임 론칭 및 라이브 서비스 경험
• 게임 사업PM 경력 3년이상  
• 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분 

[선호 자격요건] 

• 게임 개발 프로세스 및 기술적 이해도 보유자 
• 제2 외국어 가능한 커뮤니케이션 능력 (영어, 일어, 중국어) 
• 하이브의 아티스트에 대한 이해도를 보유하신 분

[필요역량]  

• 문서, 일감을 면밀하게 검토하여  관리를 꼼꼼하게 하시는 분
• 유연하고 능동적인 커뮤케이션과 협업 스킬을 보유하신 분 
• 주도적이며, 문제해결 능력과 실행력이 뛰어나신 분

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.