직무 Summary

HYBE의 아티스트 지적재산권(IP)을 기반으로, 라이선스사업(외부 brand collaboration, 라이프스타일 상품 카테고리 라이선싱 등을 포함)을 통해 IP에 대한 확장된 고객 경험을 제공하고 IP의 가치 제고에 기여.

[주요 업무책임]

• IP 라이선스 사업 전략 수립 및 실행
• 라이센싱 계약 진행 및 매출관리
• 국내외 신규 파트너십 및 프로젝트 발굴
• 파트너사 커뮤니케이션 (영업/계약/사업관리 등)
• 레이블(IP Holder) 커뮤니케이션 (사업 제안, 감수 절차 진행 등을 포괄)

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• IP 라이선스 사업 관리/전략업무 등 유관업무 5년 이상 경험자
• 엔터테인먼트 및 콘텐츠 산업에 대한 이해도 및 애착을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
• 사업/프로젝트 관련 제반 문서 작성 및 관리 능력

  [우대사항]

• 비즈니스 일본어 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

[선호 자격요건]

• 국내외 대형 IP에 기반한 라이선스 사업 프로젝트를 다수 경험한 분
• 글로벌 프로젝트 기획/관리 경험 및 역량을 보유한 분

[필요역량]

• 전략적이고 구조적인 사고 능력
• 내/외부 다양한 이해관계자 또는 전문 인력과의 빠르고 효율적인 커뮤니케이션 및 협상 능력
• 지속적 개선 및 자기 혁신으로 더 나은 결과를 창출하고자 하는 목표 지향성
• 높은 수준의 업무 디테일과 정확성
• 기민한 상황대처능력 및 유연함

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.