[HYBE IPX] IP 라이선스 매니저
구분
HYBE IPX
직군
사업관리
경력사항
경력 7년 이상
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

HYBE의 ​아티스트  ​지적재산권(IP)을 ​기반으로, 라이선스사업(외부 ​brand collaboration, 라이프스타일 상품 ​카테고리 ​라이선싱 등을 ​포함)을 통해 IP에 ​대한 확장된 ​고객 ​경험을 제공하고 ​IP의 ​가치 ​제고에 기여. 


[주요 ​업무책임]

  • IP ​라이선스 사업 전략 ​수립 ​및 ​실행
  • 라이센싱 계약 진행 ​및 매출관리
  • 국내 ​신규 ​파트너십 및 ​프로젝트 발굴
  • 파트너사 ​커뮤니케이션 ​(영업/계약/사업관리 등)
  • 레이블(IP Holder) ​커뮤니케이션 (사업 ​제안, 감수 절차 진행 등을 포괄)


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • IP 라이선스 사업 유관업무 7년 이상 경험자
  • 엔터테인먼트 및 콘텐츠 산업에 대한 이해도 및 애착을 보유한 분
  • 사업/프로젝트 관련 제반 문서 작성 및 관리 능력


[선호 자격요건]

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
  • 국내외 대형 IP에 기반한 라이선스 사업 프로젝트를 다수 경험한 분
  • 프로모션 기획/관리 경험 및 역량을 보유한 분

 

[필요역량]

  • 전략적이고 구조적인 사고 능력
  • 내/외부 다양한 이해관계자 또는 전문 인력과의 빠르고 효율적인 커뮤니케이션 및 협상 능력
  • 지속적 개선 및 자기 혁신으로 더 나은 결과를 창출하고자 하는 목표 지향성
  • 높은 수준의 업무 디테일과 정확성
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE IPX] IP 라이선스 매니저

직무 Summary

HYBE의 ​아티스트  ​지적재산권(IP)을 ​기반으로, 라이선스사업(외부 ​brand collaboration, 라이프스타일 상품 ​카테고리 ​라이선싱 등을 ​포함)을 통해 IP에 ​대한 확장된 ​고객 ​경험을 제공하고 ​IP의 ​가치 ​제고에 기여. 


[주요 ​업무책임]

  • IP ​라이선스 사업 전략 ​수립 ​및 ​실행
  • 라이센싱 계약 진행 ​및 매출관리
  • 국내 ​신규 ​파트너십 및 ​프로젝트 발굴
  • 파트너사 ​커뮤니케이션 ​(영업/계약/사업관리 등)
  • 레이블(IP Holder) ​커뮤니케이션 (사업 ​제안, 감수 절차 진행 등을 포괄)


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • IP 라이선스 사업 유관업무 7년 이상 경험자
  • 엔터테인먼트 및 콘텐츠 산업에 대한 이해도 및 애착을 보유한 분
  • 사업/프로젝트 관련 제반 문서 작성 및 관리 능력


[선호 자격요건]

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
  • 국내외 대형 IP에 기반한 라이선스 사업 프로젝트를 다수 경험한 분
  • 프로모션 기획/관리 경험 및 역량을 보유한 분

 

[필요역량]

  • 전략적이고 구조적인 사고 능력
  • 내/외부 다양한 이해관계자 또는 전문 인력과의 빠르고 효율적인 커뮤니케이션 및 협상 능력
  • 지속적 개선 및 자기 혁신으로 더 나은 결과를 창출하고자 하는 목표 지향성
  • 높은 수준의 업무 디테일과 정확성
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.