직무 Summary 

플레디스 레이블 소속 아티스트들의 주요 활동과 사업이 성공적으로 진행될 수 있도록 사업전략을 수립하고 관리하는 사업전략팀을 리딩합니다.

또한, 플레디스의 미션과 비전을 수립하고 달성하기 위한 레이블과 아티스트의 중장기 전략수립과 실행을 주도합니다. 사업방향 및 운영에 대해 경영진과 논의하여 주요 의사결정에 직접 기여하고, 구성원과 함께 사업운영 효율성 향상을 위한 경영개선 프로젝트를 주도합니다.

또한, 레이블 차원의 신사업 프로젝트를 발굴하고 추진합니다. 레이블 내외부의 다양한 유관부서/이해관계자와의 긴밀한 협업 과정을 통해 사업의 시너지를 창출할 수 있는 방안을 모색하고 실행하여 레이블/아티스트와 함께 사업을 확장시키는 경험을 할 수 있습니다. 

[주요 업무책임] 

• 레이블 및 아티스트 사업계획, 중장기 전략 수립 및 성과 관리 실행
• 아티스트 IP에 대한 이해를 기반으로 사업 검토 및 의사결정 지원
• 아티스트 사업과 연계된 레이블-솔루션-플랫폼간 협업 시너지 창출 및 커뮤니케이션
• 아티스트 관련 사업 및 프로젝트 추진
• 레이블내 각종 회의체(이사회 포함) 주관 및 운영
• 사업운영 전략 및 방향성 수립, 운영 프로세스 가이드라인 수립

[주요 업무환경]

• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중시기 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 최소 8년 이상 관련 업무 경험자
• 경영기획, 전략기획 업무 경험을 보유한 분
• 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
• 다양한 유관부서 관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업할 수 있는 분
• 조직을 리딩하고 관리한 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션에 능통한 분
• 엔터테인먼트 산업과 팬 콘텐츠에 관심과 애정이 많은 분

[선호 자격요건] 

• 엔터테인먼트 및 미디어 콘텐츠 업계 업무를 경험한 분
• 경영진 커뮤니케이션 업무 경험이 풍부한 분
• 전략 컨설팅 경력을 보유한 분

[필요역량] 

• 구조화된 사고력 및 논리적 분석력
• 사업구조 및 사업영역/방향성에 대한 빠른 학습력
• 핵심 재무지표 등 정량지표에 대한 이해력 및 분석 능력
• 높은 수준의 업무 디테일과 완성도에 대한 높은 기준
• 다양한 유관부서와 협업할 수 있는 협력적 사고와 유연하고 긍정적인 자세
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
• 우수한 커뮤니케이션 역량 

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.