[HYBE IM] 글로벌 게임 사업 팀장
구분HYBE IM
직군사업관리
경력사항경력 8년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42

직무 Summary

하이브IM의 성공적인 게임 사업을 전개하기 위한 사업 전략 지원, 프로젝트 매니징, BM 기획, 데이터 분석, 파트너사 관리 등 역할을 수행합니다. 내외부 개발팀과의 적극적인 협업을 통해 성공적인 서비스 런칭 및 라이브 성과 극대화를 위한 다양한 분석 및 기획 역량과 신속하고 성실한 수행 능력, 게임 콘텐츠 제작과 서비스 운영, 전반적인 게임 시장의 동향에 관한 탁월한 이해를 바탕으로, 뛰어난 게임 경험을 만드는 것을 목표로 합니다.

 

[주요 업무책임] 

  • 스팀, 콘솔, 모바일, 인디게임 등 사업PM 경험 보유
  • 프로젝트 관리 및 실행, 일정 및 예산 관리
  • 신규 런칭 프로젝트 사업 전략 기획 및 사업 지표 관리
  • 프로젝트 출시 및 라이브 서비스 진행
  • 판매 전략 수립 및 상품 관리
  • 매출 예측, 성과 보고서 작성 및 전략적 의사결정을 위한 실행 가능한 인사이트 확보 
  • 유관부서와 협업하여판매 목표에 부합하는 프로모션 캠페인 설계

 

[필수 자격요건]

  • 학사 이상, 전공 무관
  • 최소 8년 이상 게임 업계 경험자, 특히 스팀/플레이스테이션/XBOX 등 플랫폼 관리 경험을 보유한 분
  • 다수의 PC 및 콘솔 게임 플레이 경험 및 시장 이해도가 높은 분
  • 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (written & verbal fluent 이상)
  • 다수의 내외부 파트너(유관부서, 해외 법인, 에이전시 등)와 조율 및 협업 프로젝트 관리 경험을 보유한 분

 

[선호 자격요건]

  • 데이터 분석 관련 프로그래밍 언어 활용 능력 (SQL, R, Python 등)
  • 원활한 영어/일본어/중국어 커뮤니케이션

 

[필요역량]

  • 게임과 게임 산업 대한 풍부한 경험 및 지식
  • 데이터에 기반한 분석적 사고와 합리적인 의사결정 역량
  • 새로운 업무에 대한 유연한 적응력과 오픈 마인드
  • 적극적/선제적으로 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성
  • 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트 하는 학습능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 효과적 커뮤니케이션 능력 (written & verbal)
  • 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE IM] 글로벌 게임 사업 팀장

직무 Summary

하이브IM의 성공적인 게임 사업을 전개하기 위한 사업 전략 지원, 프로젝트 매니징, BM 기획, 데이터 분석, 파트너사 관리 등 역할을 수행합니다. 내외부 개발팀과의 적극적인 협업을 통해 성공적인 서비스 런칭 및 라이브 성과 극대화를 위한 다양한 분석 및 기획 역량과 신속하고 성실한 수행 능력, 게임 콘텐츠 제작과 서비스 운영, 전반적인 게임 시장의 동향에 관한 탁월한 이해를 바탕으로, 뛰어난 게임 경험을 만드는 것을 목표로 합니다.

 

[주요 업무책임] 

  • 스팀, 콘솔, 모바일, 인디게임 등 사업PM 경험 보유
  • 프로젝트 관리 및 실행, 일정 및 예산 관리
  • 신규 런칭 프로젝트 사업 전략 기획 및 사업 지표 관리
  • 프로젝트 출시 및 라이브 서비스 진행
  • 판매 전략 수립 및 상품 관리
  • 매출 예측, 성과 보고서 작성 및 전략적 의사결정을 위한 실행 가능한 인사이트 확보 
  • 유관부서와 협업하여판매 목표에 부합하는 프로모션 캠페인 설계

 

[필수 자격요건]

  • 학사 이상, 전공 무관
  • 최소 8년 이상 게임 업계 경험자, 특히 스팀/플레이스테이션/XBOX 등 플랫폼 관리 경험을 보유한 분
  • 다수의 PC 및 콘솔 게임 플레이 경험 및 시장 이해도가 높은 분
  • 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (written & verbal fluent 이상)
  • 다수의 내외부 파트너(유관부서, 해외 법인, 에이전시 등)와 조율 및 협업 프로젝트 관리 경험을 보유한 분

 

[선호 자격요건]

  • 데이터 분석 관련 프로그래밍 언어 활용 능력 (SQL, R, Python 등)
  • 원활한 영어/일본어/중국어 커뮤니케이션

 

[필요역량]

  • 게임과 게임 산업 대한 풍부한 경험 및 지식
  • 데이터에 기반한 분석적 사고와 합리적인 의사결정 역량
  • 새로운 업무에 대한 유연한 적응력과 오픈 마인드
  • 적극적/선제적으로 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성
  • 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트 하는 학습능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 효과적 커뮤니케이션 능력 (written & verbal)
  • 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.