[HYBE IM] 게임마케팅(신규게임 브랜드마케터)
구분HYBE IM
직군브랜딩/마케팅
경력사항경력 5년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42

직무 Summary 

내/외부 데이터 분석, 시장 분석을 바탕으로 마켓/유저 인사이트를 도출, 신규 게임 및 라이브게임들에 대한 브랜딩 전략 수립 및 캠페인 운영 및 실행. 사업 담당자 및 UA 마케터, 개발사와 협업하며 마케팅 커뮤니케이션 전략을 고도화 합니다. 


[주요 업무책임

  • 하이브IM 게임들의 마케팅 플랜 수립 및 운영
  • 담당 게임 마케팅 KPI 수립 및 목표 달성을 위한 캠페인 전략 수립
  • 브랜드 캠페인 기획 및 실행을 통한 목표 달성
  • 크리에이티브 기획 및 제작 관리
  • 인플루언서 캠페인 기획 및 운영
  • 유관부서 및 외부 파트너들과 협업
  • 온·오프라인 매체 광고 운영 및 성과 분석


[주요 업무환경

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시간 존재
  • 프로젝트/프로덕션 관리를 위한 외근, 필요시 국내/외 출장 가능


[필수 자격요건] 

  • 학사 이상 / 전공 무관
  • 5년 이상 PC/모바일 게임 마케팅 업무 경험이 있으신 분
  • 게임 시장에 대한 높은 이해와 애정을 갖고 계신 분
  • 캠페인 기획, 실행, 결과 보고 등 전반적인 업무 경험 보유


[선호 자격요건] 

  • 모바일/PC 신규게임 글로벌 론칭 경험이 있으신 분
  • 외국어 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 (영어/중국어/일본어)


[필요역량

  • 담당 업무에 대한 적극적 자세 및 높은 책임감
  • 유관부서 및 외부 파트너들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준 



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------


[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE IM] 게임마케팅(신규게임 브랜드마케터)

직무 Summary 

내/외부 데이터 분석, 시장 분석을 바탕으로 마켓/유저 인사이트를 도출, 신규 게임 및 라이브게임들에 대한 브랜딩 전략 수립 및 캠페인 운영 및 실행. 사업 담당자 및 UA 마케터, 개발사와 협업하며 마케팅 커뮤니케이션 전략을 고도화 합니다. 


[주요 업무책임

  • 하이브IM 게임들의 마케팅 플랜 수립 및 운영
  • 담당 게임 마케팅 KPI 수립 및 목표 달성을 위한 캠페인 전략 수립
  • 브랜드 캠페인 기획 및 실행을 통한 목표 달성
  • 크리에이티브 기획 및 제작 관리
  • 인플루언서 캠페인 기획 및 운영
  • 유관부서 및 외부 파트너들과 협업
  • 온·오프라인 매체 광고 운영 및 성과 분석


[주요 업무환경

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시간 존재
  • 프로젝트/프로덕션 관리를 위한 외근, 필요시 국내/외 출장 가능


[필수 자격요건] 

  • 학사 이상 / 전공 무관
  • 5년 이상 PC/모바일 게임 마케팅 업무 경험이 있으신 분
  • 게임 시장에 대한 높은 이해와 애정을 갖고 계신 분
  • 캠페인 기획, 실행, 결과 보고 등 전반적인 업무 경험 보유


[선호 자격요건] 

  • 모바일/PC 신규게임 글로벌 론칭 경험이 있으신 분
  • 외국어 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 (영어/중국어/일본어)


[필요역량

  • 담당 업무에 대한 적극적 자세 및 높은 책임감
  • 유관부서 및 외부 파트너들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준 



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.