직무 Summary 

하이브IM 게임의 웹 서비스를 만들고 관리합니다.

각 게임 서비스의 웹 플랫폼 영역에서 안정적인 라이브 서비스와 더불어 새로운 서비스에 필요한

프로세스와 정책을 수립하고 서비스 지표와 데이터를 수집 및 분석하여, 이를 기반으로 서비스 효과를  

측정하고 해결책을 제시합니다.

[주요 업무책임]

• 하이브IM 웹 서비스 기획
• 내/외부 관리자들이 서비스를 효율적으로 관리할 수 있도록 백오피스 시스템 구축
• 각 게임 서비스에 대한 이벤트와 프로모션을 기획
• 게임 내에서 시너지를 이룰 수 있는 다양한 시스템 및 컨텐츠 설계
• 서비스 지표와 데이터를 수집 및 분석하여, 이를 기반으로 서비스 효과 측정 및 해결책 제시

[필수 자격요건] 

• 학력 무관/전공 무관
• 게임 관련 서비스 기획 업무 5년 이상 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분
• 긍정적이고 적극적인 성향이며, 다양한 직군 간 협업 능력 갖춘 분
• 논리적인 사고와 다양한 기획을 글과 그림으로 제안할 수 있는 분
• 새로운 시도와 경험을 두려워하지 않는 분

[선호 자격요건]

• 게임 산업에 대한 이해도가 높으신 분
• 플랫폼 서비스 프론트/백엔드 기획 경험이 있으신 분
• 글로벌 서비스에 대한 경험이 있으신 분
• 신규 서비스 런칭부터 운영까지를 모두 경험해 보신 분
• Jira, Confluence 등의 협업툴을 사용하여 업무를 한 경험이 있으신 분
• 성장하고자 하는 의지와 열정을 가지신 분

[필요역량] 

• 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
• 여러 유관부서 및 외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 다양하고 통합된 시각에서 바라볼 수 있는 폭넓은 관점
• 목표의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력
• 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
• 맡은 업무에 대한 강한 책임감
• 결과물 품질과 완성도에 관한 높은 기준

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.