직무 Summary

하이브의 다양한 사업에 사용되는 음악 저작권에 대해 사용에 문제가 없도록 저작권을 클리어하는 업무를 진행합니다. 영화, 영상, 게임, 온라인공연, DVD, 광고 등 다양한 매체에서의 사용에 대한 저작자 승인, 마스터(저작인접권) 승인과 더불어 각국 해외 협회의 저작권사용료에 대한 안내 및 관리를 하고 있습니다. 하이브가 시장 선도적이고 경쟁력을 갖추는데 기여함으로써, 음악저작권 분야 전문가로 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・클리어런스 관련 문의 대응

・클리어런스 진행 및 승인 조건 조율

・음원사용검토요청서 관리

・하이브 소속 저작자/외부저작자 및 권리출판사 승인비 지급 진행

[필수 자격요건]

・학사 이상

・전공 무관

・신입 지원 가능 (경력무관)

・음악저작권 분야에 대한 많은 관심이 있고, 배우고자 하는 의지가 높은 분

・작곡가/프로듀서/퍼블리셔와의 원활한 소통이 가능한 분

・음악산업 및 저작권에 대한 이해를 빠르게 할 수 있는 분

・글로벌 역량을 갖춘 영어 커뮤니케이션에 능통한 분

・다양한 유관부서 구성원들과 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분

[선호 자격요건]

・음악저작권 권리 해결 관련 경력을 보유한 분

・해외대 Music Business 관련 학과를 전공한 분

・저작권에 대한 기초 지식을 보유한 분

・해외 메이저 레이블/퍼블리싱 회사에서 관련 인턴 경험을 보유한 분

[필요역량]

・업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함

・승인 조건을 효과적으로 조율할 수 있는 섬세한 커뮤니케이션 스킬

・다양한 상황에 따라 원칙은 지키나 유연하게 대처할 수 있는 자세

・예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.