직무 Summary 

국내/외 법인에서 사업 수행에 필요한 각종 부동산 물색 및 관련 계약 등 부동산 관련 전반적 기획/운영 및 관리 업무를 수행합니다. 회사의 공간, 업무용 자산 운영 등에 대한 선제적 기획 및 관리를 통해 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성합니다. 구성원들의 니즈를 파악/모니터링 하면서 개선 영역을 찾아 업무 환경과 공간운영 방식을 개발하고 개선함으로써, 회사가 추구하는 철학과 다양한 구성원의 특성을 반영한 종합적인 업무 지원 및 환경구축에 대한 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무 책임] 

• 주거용 부동산 임대차 계약 협의 및 체결
• 업무용 부동산 공간 운영 기획, 운영 
• 공간 사용 조직의 이해 관계 조율, 요청 사항 대응
• 업무 공간(좌석) 및 이동식 자산 관리
• 미화 및 헬프데스크 파트너사 계약 및 관리
• 관련 업무에 대한 규정 및 운영안, 매뉴얼 수립, 기획, 운영, 관리

[필수 자격 요건]

• 학사 이상 (전공 무관)
• 2년 ~ 5년 유관 업무 경력
• 재직 인원 500명 이상 기업 총무 직무 경험 (부동산 운영/계약/공간 기획 관리 등)
• 구성원을 포함한 내/외부 이해관계자들과 적시 소통 및 정확한 정보 전달이 가능한 분

[선호 자격 요건] 

• 국내/외 업무용 / 주거용 부동산 계약 관련 업무 경험자
• 부동산 계약/컨설팅/서비스 회사에서 프로젝트 매니지먼트 등 관련 업무수행 경험이 있는 분
• Smart Office, Digital Nomad, 자율 좌석제 등 혁신 오피스 기획/구축 또는 운영 경험이 있는 분 
• 공간 사용 데이터 기획 및 관리, 분석을 통한 공간 운영 개선 경험이 있으신 분
• 단독 빌딩 조건에서의 시설 운영, 도급 관리(미화, 헬프데스크) 경험이 있는 분
• 협업툴 (G-Drive, JIRA, Slack, 엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등l) 활용 능력이 탁월한 분

[필요 역량]

• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 더 나은 개선점을 도출하려는 비판적 시각
• 구성원 지원에 대한 서비스 마인드
• 높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 수치화 된 자료/data 등을 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각 및 민첩한 분석력
• 새로운 업무/문제 상황에 대한 솔루션을 적시에 찾아내서 해결하는 근성과 능력 (순발력과 집요함)

*6개월 계약직

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
• 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.