[HYBE 360] 국내 콘서트 및 페스티벌 기획/운영
구분HYBE 360
직군크리에이티브/제작
경력사항경력 2년 이상
고용형태정규직
근무지서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

하이브 레이블즈 아티스트의 팬층과 국내 케이팝 시장 현황을 분석하여 사업 계획을 수립하고, 국내/외 콘서트 투어에 대한 전반적 기획 업무를 수행합니다. 또한 콘텐츠가 기획 의도와 부합하여 성공적으로 실현될 수 있도록 제작 및 운영 전반을 관리할 수 있어야 하며, 목표 달성을 위한 효율적인 예산 운용 능력이 필요합니다. 그 과정에서 다양한 내/외부 전문인력들과 긴밀하게 커뮤니케이션하므로, 콘서트 직무에 대한 높은 이해와 유연한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.

새로운 시도를 두려워하지 않고 팬과 아티스트 모두에게 최고의 공연 경험을 제공하고자하는 의지와 열정이 있다면,  완성도 높은 공연을 추구하는 하이브에서 페스티벌을 비롯한 다양한 공연을 경험하며 콘서트 기획/운영 전문가로 성장할 수 있습니다. 


[주요 업무책임]

  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 컨셉 및 키비주얼 기획
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 관련 계약/예산관리 및 정산 
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 일정 및 장소 계획 수립
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 공지, 티켓 판매 및 마케팅 
  • 공연장 대관 및 커뮤니케이션, 호스피탈리티 및 백스테이지, 관객 동선 및 현장 제반 운영 총괄
  • 관련 이해 관계자와 대내외 커뮤니케이션
  • 기획에 필요한 시장/현지 상황 조사 및 분석


[필수 자격요건]

  • 학력 및 전공 무관
  • 콘서트 및 페스티벌 등 공연 콘텐츠와 관련된 오프라인 이벤트의 기획 및 운영 경험을 보유한 분
  • 콘서트 및 페스티벌 등 공연 콘텐츠와 관련된 오프라인 이벤트의 예산 운영 및 관리 경험을 보유한 분
  • 국내/글로벌 음악 산업 및 K-POP 분야에 대한 관심과 공연 산업 전반에 대한 이해도가 높은 분
  • 적극적이고 능동적으로 업무를 수행하는 분
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 2년 이상 관련 업무 경험자
  • 영어 커뮤니케이션이 원활한 분
  • 기타 외국어(일본어, 중국어 등) 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 시장/인더스트리 데이터 및 트렌드 분석을 통한 수요 예측 경험을 보유한 분
  • 동종(엔터테인먼트) 업계 업무 경험이 있거나 이벤트/프로모션(BTL) 기획 및 운영 경험이  있는 분
  • 콘서트/공연/전시/페스티벌 트렌드에 대한 인사이트를 넓히기 위해 다양한 노력을 지속한 분


[필요역량]

  • 높은 수준의 업무 디테일 및 수치 감각
  • 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
  • 효율적인 커뮤니케이션 능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 최신 무대/콘서트/공연/전시/페스티벌 트렌드 등 관련 지식/스킬을 지속적으로 확장할 수 있는 학습능력
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함, 맡은 업무에 대한 책임감



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE 360] 국내 콘서트 및 페스티벌 기획/운영

직무 Summary

하이브 레이블즈 아티스트의 팬층과 국내 케이팝 시장 현황을 분석하여 사업 계획을 수립하고, 국내/외 콘서트 투어에 대한 전반적 기획 업무를 수행합니다. 또한 콘텐츠가 기획 의도와 부합하여 성공적으로 실현될 수 있도록 제작 및 운영 전반을 관리할 수 있어야 하며, 목표 달성을 위한 효율적인 예산 운용 능력이 필요합니다. 그 과정에서 다양한 내/외부 전문인력들과 긴밀하게 커뮤니케이션하므로, 콘서트 직무에 대한 높은 이해와 유연한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.

새로운 시도를 두려워하지 않고 팬과 아티스트 모두에게 최고의 공연 경험을 제공하고자하는 의지와 열정이 있다면,  완성도 높은 공연을 추구하는 하이브에서 페스티벌을 비롯한 다양한 공연을 경험하며 콘서트 기획/운영 전문가로 성장할 수 있습니다. 


[주요 업무책임]

  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 컨셉 및 키비주얼 기획
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 관련 계약/예산관리 및 정산 
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 일정 및 장소 계획 수립
  • 콘서트, 페스티벌, 팬미팅, 쇼케이스의 공지, 티켓 판매 및 마케팅 
  • 공연장 대관 및 커뮤니케이션, 호스피탈리티 및 백스테이지, 관객 동선 및 현장 제반 운영 총괄
  • 관련 이해 관계자와 대내외 커뮤니케이션
  • 기획에 필요한 시장/현지 상황 조사 및 분석


[필수 자격요건]

  • 학력 및 전공 무관
  • 콘서트 및 페스티벌 등 공연 콘텐츠와 관련된 오프라인 이벤트의 기획 및 운영 경험을 보유한 분
  • 콘서트 및 페스티벌 등 공연 콘텐츠와 관련된 오프라인 이벤트의 예산 운영 및 관리 경험을 보유한 분
  • 국내/글로벌 음악 산업 및 K-POP 분야에 대한 관심과 공연 산업 전반에 대한 이해도가 높은 분
  • 적극적이고 능동적으로 업무를 수행하는 분
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 2년 이상 관련 업무 경험자
  • 영어 커뮤니케이션이 원활한 분
  • 기타 외국어(일본어, 중국어 등) 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 시장/인더스트리 데이터 및 트렌드 분석을 통한 수요 예측 경험을 보유한 분
  • 동종(엔터테인먼트) 업계 업무 경험이 있거나 이벤트/프로모션(BTL) 기획 및 운영 경험이  있는 분
  • 콘서트/공연/전시/페스티벌 트렌드에 대한 인사이트를 넓히기 위해 다양한 노력을 지속한 분


[필요역량]

  • 높은 수준의 업무 디테일 및 수치 감각
  • 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
  • 효율적인 커뮤니케이션 능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 최신 무대/콘서트/공연/전시/페스티벌 트렌드 등 관련 지식/스킬을 지속적으로 확장할 수 있는 학습능력
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함, 맡은 업무에 대한 책임감



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.