직무 Summary 

아티스트 IP를 활용한 다양한 공식상품을 팝업스토어 등 오프라인 채널을 통해 유통합니다. 

회사의 방향성과 아티스트 특성에 맞는 다양한 형태의 오프라인 채널을 발굴하고 사업화하여, 리테일 사업의 확장과 함께 팬들에게 색다른 재미와 감동을 제공할 수 있습니다.  

[주요 업무책임]

• 아티스트 IP를 활용한 오프라인 리테일 프로젝트 추진
• 신규 공간사업(팝업스토어 등)의  계획 수립, 사업성 검토, 업무 진행 관리 
• 오프라인 유통 채널 발굴 및 사업기회 창출

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 5년 이상 오프라인 공간 및 리테일 사업 기획 및 운영 업무 경험자
• 신규 공간 사업(스토어, 경험공간 등)의 기획부터 실행에 이르기까지 프로젝트 업무 전반을 진행해본 경험이 많으신 분 
• 프로젝트 손익 분석, 타당성 검토 등 사업기획 및 관리관점에서 재무적 이해도가 높으신 분
• 다양한 유관 부서 및 파트너사와의 커뮤니케이션, 협업 역량을 보유하신 분.

[선호 자격요건]

• 콘텐츠 및 IP 비즈니스 업무 경험이 있으신 분
• 엔터테인먼트 산업 및 아티스트 IP  관련 상품, 콘텐츠에 대한 이해도가 높으신 분
• 프로젝트 진행 시 디자인, 마케팅 등 다양한 유관부서와의 협업 경험과 업무 이해도가 높으신 분
• Google Suite를 이용한 데이터 관리와 문서 자료 작성이 탁월하신 분

[필요역량]

• 회사의 방향성과 IP 특성에 따라 적합한 사업기회를 발굴하는 능력
• 프로젝트 전체 운영능력과 높은 품질로 결과물을 완성하는 추진력
• 다양한 이해관계자들과 효과적이고 유연하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 업무 상황 및 변화에 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 대처 능력
• 다양한 BM을 발굴하고 연결할 수 있는 확장성과 창의력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.