[주요 업무]
- 수퍼톤의 음성합성 AI 기술을 활용한 웹 애플리케이션을 개발합니다.
- 음성 및 오디오를 시각화하고 편집할 수 있는 도구를 개발합니다.
[필수 자격요건]
- 총 2년 이상~ 5년 이하의 서비스 개발 경험 and 1년 이상의 React개발 경험을 갖추신 분
- HTTP 프로토콜, 네트워크, 브라우저 동작 등 웹 전반에 대한 기본 지식을 갖추신 분
- HTML, CSS을 사용하여 서비스 개발 가능하신 분
- 서비스 지향 사고와 유연한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
- 코드리뷰에 적극적이신 분 (코칭과 주관적 취향 기반이 아닌 객관적 근거로 토론이 가능하신 분)
[선호 자격요건]
- TypeScript 기반의 프로젝트 개발 경험이 있으신 분
- 자기 주도적 학습과 목표설정이 가능하신 분
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 1시간 ~ 1시간 30분 전후로 소요됩니다.
- 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 정규직 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
- 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주시고, '수퍼톤'의 경우 기간은 3개월로 적용됩니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
[주요 업무]
- 수퍼톤의 음성합성 AI 기술을 활용한 웹 애플리케이션을 개발합니다.
- 음성 및 오디오를 시각화하고 편집할 수 있는 도구를 개발합니다.
[필수 자격요건]
- 총 2년 이상~ 5년 이하의 서비스 개발 경험 and 1년 이상의 React개발 경험을 갖추신 분
- HTTP 프로토콜, 네트워크, 브라우저 동작 등 웹 전반에 대한 기본 지식을 갖추신 분
- HTML, CSS을 사용하여 서비스 개발 가능하신 분
- 서비스 지향 사고와 유연한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
- 코드리뷰에 적극적이신 분 (코칭과 주관적 취향 기반이 아닌 객관적 근거로 토론이 가능하신 분)
[선호 자격요건]
- TypeScript 기반의 프로젝트 개발 경험이 있으신 분
- 자기 주도적 학습과 목표설정이 가능하신 분
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[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 1시간 ~ 1시간 30분 전후로 소요됩니다.
- 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
- 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- 모든 정규직 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
- 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주시고, '수퍼톤'의 경우 기간은 3개월로 적용됩니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.