직무 Summary

기업전략실은 HYBE 전사 전략 수립, 주요 사업별 전략 방향성 수립과 전사 전략 하에서의 조율 및 성과 관리를 담당하고 있는 조직입니다. 전략 및 사업기획 담당은 전사의 전략 방향성과 우선순위에 따라서 전사뿐만 아니라 글로벌 지역 거점 (한국, 일본, 미국, 라틴), 개별 사업부들의 전략에 대한 이해를 바탕으로 경영진 및 사업 조직과의 긴밀한 협업을 통해 글로벌 콘텐츠 산업의 최전선에서 하이브와 함께 성장할 수 있습니다.

[주요 업무 책임]

・중장기 관점 음악 및 엔터테인먼트 산업의 변화를 분석하여 사업 기회 및 리스크를 선제 발굴

・전사 전략 수립과 중장기 목표 설정 및 관리

・지역 거점 및 개별 사업부 단위 전략 고도화 지원

・신규 사업개발 기회에 대한 초기 사업성 검토, 사업구조 설계 및 유관부서 조율

・전사 중장기 핵심과제 수립 및 추진 관리

[주요 업무 환경]

・프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재

[필수 자격 요건]

・학사 이상

・전공 무관

・3년~5년 이하 관련 전략/사업기획 업무 경험자

・한국어 및 영어 커뮤니케이션 능통자

・엔터테인먼트 / 기술 업계 및 업무에 대한 열정을 갖고 있는 분

・해외 출장/여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격 요건]

・전략 컨설팅회사 또는 기업체에서 전사 전략수립 / 사업기획 관련 업무 경험을 보유한 분

・전사 전략과 주요 사업 포트폴리오 간 조율 업무 경험을 보유한 분

・미국 또는 일본 등 해외사업 관련 업무 경험을 보유한 분

・콘텐츠/미디어/IT 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분

・경영진, 의사결정권자들과 업무수행 경험이 있는 분

[필요 역량]

・구조적이고 유연한 사고력

・상황 및 이슈에 대한 빠른 학습능력 및 논리적 분석력

・분석적 사고에 기반한 적극적이고 선제적인 문제해결 능력

・다양한 이해관계자들과 협업 및 조율을 효과적으로 하기 위한 커뮤니케이션 능력

・맡은 업무에 대한 책임감과 산출물의 품질에 대한 높은 기준

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.