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[Weverse Company] 브랜드 디자이너
구분
WEVERSE COMPANY
직군
크리에이티브/제작
경력사항
경력 7년 이상
근무지
(주)하이브대한민국 경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131, 6층 위버스컴퍼니

직무 Summary ​

글로벌 ​고객에게 ​최상의 브랜드경험을 ​전달하기 위해 높은 그래픽디자인 ​역량을 ​기반으로 사용자가 ​즐거우면서도 의미 있는 ​다양한 결과물을 ​창조합니다. ​위버스의 브랜드를 ​설계하고 ​다양한 ​시각언어로 표현하며 고유한 ​위버스 ​브랜드경험을 만들기 위해 ​고민합니다. ​IP ​콘텐츠를 기반으로 한 ​온 오프라인을 ​아우르는 ​다양한 자산부터 ​서비스, 마케팅 ​컨텐츠 ​제작 까지 책임지는 ​경험을 할 ​수 있습니다.



[주요 업무책임]

  • 브랜드 아이덴티티를 정립하고 디자인 가이드를 제작하며 적용
  • 서비스와 브랜드에 사용되는 그래픽 자산을 기획하고 제안하며 제작
  • 조직 문화를 위한 인터널 브랜딩 및 커뮤니케이션을 위한 디자인
  • IP 콘텐츠를 기반으로 한 각종 그래픽 에셋 및 가이드라인 개발
  • IP 콘텐츠 및 브랜드의 상품 개발을 위한 그래픽 아트워크 제작


[주요 업무환경]

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

  • 학력 무관
  • 전공 무관 (시각디자인 전공 우대)
  • 7년 이상 브랜드 디자이너 / BX 디자이너 / UI 협업 관련 업무 경험을 보유한 분
  • 온/오프라인 그래픽 산출물 제작에 대한 이해도가 높은 분
  • 그래픽으로 메시지를 전달할 수 있는 분
  • 인쇄 제작 프로세스를 이해하고 있는 분


[선호 자격요건]

  • BX디자인에 대한 이해도가 높은 분
  • 상품디자인, 패키지디자인 등 다양한 오프라인 결과물에 참여한 경험이 있는 분
  • 사업에 맞춰 단기간에 효과적인 아트워크 가능한 분
  • 브랜드, 비주얼 제작이 가능한 분
  • 선택 과제 제출이 가능한 분 우대
  • 다양한 프로그램, 아트워크를 활용한 위버스 이미지 포스터 제작


[필요역량]

  • 논리적이고 체계적인 사고
  • 긍정적이고 적극적으로 이슈를 해결하는 주도성
  • 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 고객 지향성
  • 미션과 목표를 달성하기 위해 어려운 상황에서도 결과를 만들어 낼 수 있는 끈기
  • 최신 디자인 관련 트렌드/ 기술을 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
  • 엔터테인먼트 산업 및 K-POP 관련 관심과 이해도


[과제 및 테스트]

  • 해당 업무 관련 포트폴리오 사전 제출 필수, 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정 (자유양식)



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[Weverse Company] 브랜드 디자이너

직무 Summary ​

글로벌 ​고객에게 ​최상의 브랜드경험을 ​전달하기 위해 높은 그래픽디자인 ​역량을 ​기반으로 사용자가 ​즐거우면서도 의미 있는 ​다양한 결과물을 ​창조합니다. ​위버스의 브랜드를 ​설계하고 ​다양한 ​시각언어로 표현하며 고유한 ​위버스 ​브랜드경험을 만들기 위해 ​고민합니다. ​IP ​콘텐츠를 기반으로 한 ​온 오프라인을 ​아우르는 ​다양한 자산부터 ​서비스, 마케팅 ​컨텐츠 ​제작 까지 책임지는 ​경험을 할 ​수 있습니다.



[주요 업무책임]

  • 브랜드 아이덴티티를 정립하고 디자인 가이드를 제작하며 적용
  • 서비스와 브랜드에 사용되는 그래픽 자산을 기획하고 제안하며 제작
  • 조직 문화를 위한 인터널 브랜딩 및 커뮤니케이션을 위한 디자인
  • IP 콘텐츠를 기반으로 한 각종 그래픽 에셋 및 가이드라인 개발
  • IP 콘텐츠 및 브랜드의 상품 개발을 위한 그래픽 아트워크 제작


[주요 업무환경]

  • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

  • 학력 무관
  • 전공 무관 (시각디자인 전공 우대)
  • 7년 이상 브랜드 디자이너 / BX 디자이너 / UI 협업 관련 업무 경험을 보유한 분
  • 온/오프라인 그래픽 산출물 제작에 대한 이해도가 높은 분
  • 그래픽으로 메시지를 전달할 수 있는 분
  • 인쇄 제작 프로세스를 이해하고 있는 분


[선호 자격요건]

  • BX디자인에 대한 이해도가 높은 분
  • 상품디자인, 패키지디자인 등 다양한 오프라인 결과물에 참여한 경험이 있는 분
  • 사업에 맞춰 단기간에 효과적인 아트워크 가능한 분
  • 브랜드, 비주얼 제작이 가능한 분
  • 선택 과제 제출이 가능한 분 우대
  • 다양한 프로그램, 아트워크를 활용한 위버스 이미지 포스터 제작


[필요역량]

  • 논리적이고 체계적인 사고
  • 긍정적이고 적극적으로 이슈를 해결하는 주도성
  • 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 고객 지향성
  • 미션과 목표를 달성하기 위해 어려운 상황에서도 결과를 만들어 낼 수 있는 끈기
  • 최신 디자인 관련 트렌드/ 기술을 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
  • 엔터테인먼트 산업 및 K-POP 관련 관심과 이해도


[과제 및 테스트]

  • 해당 업무 관련 포트폴리오 사전 제출 필수, 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정 (자유양식)



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.