직무 Summary

위버스컴퍼니의 글로벌 사업 전략을 성공적으로 달성할 수 있도록 외부/내부 파트너사와 협력하여 서비스를 출시함과 동시에 목표를 달성하기 위한 업무를 수행합니다. 이를 통해 회사의 사업을 확장하고 함께 성장해나가는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・ 글로벌 시장 조사, 분석을 통한 대응 전략 수립 및 수행

・ 마일스톤 진행에 따른 사업 주체들의 협업 조율과 리스크 관리

・ 동종 업계의 비즈니스 사업 모델 분석 및 이해

・ 주요 파트너사와의 커뮤니케이션 및 대응

・ 사업 운영 관리에 필요한 커뮤니케이션 및 일정 파악

[주요 업무환경]

・ 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재

[필수 자격요건]

・ ​​학력 무관

・ 전공 무관

・ 중국어로 업무가 가능한 분

・ 3년 이상 유관 업무 경험을 보유한 분

・ 국외 문화에 대한 높은 이해도 및 인사이트를 보유한 분

[선호 자격요건]

・ 네이티브 수준의 중국어 실력을 가진 분

・ 새로운 업무에 대한 적응이 빠르고, 멀티태스킹을 필요로 하는 업무환경에 익숙한 분

・ IT 플랫폼 및 엔터테인먼트 산업 전반에 대한 높은 관심이 있는 분

[필요역량]

・ 높은 수준의 업무 디테일과 정확성

・ 복수의 프로젝트 매니징을 위한 효율적인 관리 능력

・ 다양한 유관부서/관계자와 협업할 수 있는 협력적 사고

・ 이슈에 대한 기민한 대응능력 및 중요도/시급성에 따른 우선순위 파악

・ 이해와 존중을 바탕으로 한 유연한 커뮤니케이션 능력

・ 긍정적이고 적극적으로 이슈를 해결하는 주도성

[과제 및 테스트]

・ 다음의 주제에 대하여 사전 과제 제출 필수, 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정 (자유양식, 아래 주제 중 택 1)

- 자주 이용하는 서비스 플랫폼 중 한 가지만 택하여, 해당 서비스의 강점을 기술

- 글로벌 팬덤 문화가 사회에 어떤 영향을 끼치는지 기술

・ 지원자에 따라 실무 면접 진행시 외국어 테스트 진행 有

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.