[Weverse Company] 백엔드개발 (팬보이스)
구분WEVERSE COMPANY
직군기술
경력사항-
고용형태정규직
근무지대한민국 경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131, 6층 위버스컴퍼니

직무 Summary

글로벌 유저들을 대상으로 한 투표, 설문, 쿠폰 서비스 및 메일 알림 등의 백엔드 개발을 담당합니다. 기존 유저 응답 서비스에서 볼 수 없었던 혁신적인 글로벌 서비스와 기능 개발에 참여 할 수 있으며, 이를 통해 대용량 트래픽을 가진 글로벌 서비스를 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

・ 투표, 설문, 쿠폰, 메일 시스템 개발 및 운영

・ 글로벌 서비스에 기반한 대용량 트래픽 처리

・ 스파이크성 대용량 트래픽 처리

[주요 업무환경]

・ 아티스트의 활동 및 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재

[필수 자격요건]

・ 학사 이상

・ 전공 무관

・ 8년 이상 백엔드 개발 관련 업무를 경험한 분

・ 웹서비스 개발 및 운영에 높은 이해도를 보유한 분

・ Spring Framework 기반 웹서비스 개발에 능숙한 분

[선호 자격요건]

・ kafka등을 이용한 이벤트 기반 아키텍처 구성 경험이 있는 분

・ Cloud 환경에서 개발 및 운영을 경험한 분

・ 대량의 데이터 관리에 대한 경험이 있는 분

・ 신규 서비스를 런칭한 경험을 보유한 분

[필요역량]

・ 목표의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력

・ 긍정적 관점으로 상황과 업무를 바라보는 마인드

・ 변화에 대한 유연성 및 적응력

・ 이해와 존중을 바탕으로 한 유연한 커뮤니케이션 능력

・ 다양한 유관부서/관계자와 협업할 수 있는 협력적 사고

[과제 및 테스트]

・ 사전 과제 진행 필수, 과제 결과에 따라 면접 진행 여부 결정



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[Weverse Company] 백엔드개발 (팬보이스)

직무 Summary

글로벌 유저들을 대상으로 한 투표, 설문, 쿠폰 서비스 및 메일 알림 등의 백엔드 개발을 담당합니다. 기존 유저 응답 서비스에서 볼 수 없었던 혁신적인 글로벌 서비스와 기능 개발에 참여 할 수 있으며, 이를 통해 대용량 트래픽을 가진 글로벌 서비스를 경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

・ 투표, 설문, 쿠폰, 메일 시스템 개발 및 운영

・ 글로벌 서비스에 기반한 대용량 트래픽 처리

・ 스파이크성 대용량 트래픽 처리

[주요 업무환경]

・ 아티스트의 활동 및 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재

[필수 자격요건]

・ 학사 이상

・ 전공 무관

・ 8년 이상 백엔드 개발 관련 업무를 경험한 분

・ 웹서비스 개발 및 운영에 높은 이해도를 보유한 분

・ Spring Framework 기반 웹서비스 개발에 능숙한 분

[선호 자격요건]

・ kafka등을 이용한 이벤트 기반 아키텍처 구성 경험이 있는 분

・ Cloud 환경에서 개발 및 운영을 경험한 분

・ 대량의 데이터 관리에 대한 경험이 있는 분

・ 신규 서비스를 런칭한 경험을 보유한 분

[필요역량]

・ 목표의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력

・ 긍정적 관점으로 상황과 업무를 바라보는 마인드

・ 변화에 대한 유연성 및 적응력

・ 이해와 존중을 바탕으로 한 유연한 커뮤니케이션 능력

・ 다양한 유관부서/관계자와 협업할 수 있는 협력적 사고

[과제 및 테스트]

・ 사전 과제 진행 필수, 과제 결과에 따라 면접 진행 여부 결정



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.