직무 Summary

플레디스 레이블의 연간/중장기 사업계획을 수립/관리하고, 주요 의사결정에 필요한 분석 및 인사이트 도출을 통해 레이블의 전략 수립과 경영진의 의사결정을 직간접적으로 지원합니다.

또한, 아티스트 및 아티스트의 IP를 활용한 사업의 재무목표를 수립하고 이의 달성을 위한 예산/지출관련 분석을 통해 선제적으로 사업적/재무적 리스트에 대비합니다.

레이블 리더 및 다양한 유관부서, 이해관계자들과의 긴밀한 협업을 통해 레이블 및 아티스트와 관련된 사업들을 육성하고 Global한 규모로 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・플레디스 조직 및 아티스트 사업계획(연간 / 중장기) 수립 및 진행 관리

・내부법인간 주요계약 관리

・재무성과 관련 레이블 경영진 대상 리포트 작성 및 보고

・아티스트 전속계약 및 정산관련 관리

・주주총회, 이사회 및 공시관련 업무

[주요 업무환경]

・프로젝트 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기 존재

[필수 자격요건]

・학사이상

・전공무관

・3년 이상 관련 업무 경험자

・경영기획, 전략기획, 관리회계 업무 경험을 보유한 분

・사업계획 및 예산을 수립하고 관리한 경험을 보유한 분

・정량지표에 대한 이해력 및 분석 능력을 보유한 분

・상급의 MS Office 또는 Google G Suite 활용능력을 보유한 분

[선호 자격요건]

・엔터테인먼트 또는 미디어콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분

・영어 커뮤니케이션이 능숙한 분

・아이돌 / 음악 / IP콘텐츠 사업에 대한 관심과 이해도가 높은 분

[필요역량]

・사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적 분석력

・적극적이고 선제적인 문제해결 능력

・문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력

・논리적/수리적 오류가 없도록 꼼꼼하게 검증해 내는 세밀함

・우수한 커뮤니케이션 능력 (문서 작성 / PT 포함, written & verbal)

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.