직무 Summary

빅히트뮤직 아티스트들의 주요 활동이 성공적으로 진행될 수 있도록 사업 차원에서의 운영 전반을 관리합니다.

아티스트와 브랜딩에 대한 이해를 바탕으로 사업과 관련된 경영진 의사결정을 지원하고, 아티스트-레이블-파트너사간 커뮤니케이션을 리딩하며 사업 현장에서의 원활한 운영을 주도합니다.

이를 통해 사업의 추진 단계부터 실제 운영까지 아티스트 사업의 A to Z를 경험하고, 다양한 구성원 및 파트너사와 긴밀한 협업 관계 구축은 물론, 레이블과 아티스트를 사업적으로 성장시키는데 기여합니다.

[주요 업무책임]

・아티스트 사업 운영 및 관리

・아티스트 사업의 이해관계자 간 커뮤니케이션 조율

・아티스트 사업에 대한 계약조건 리뷰와 의사결정 지원

・아티스트 사업 결과물에 대한 검수 및 퀄리티 컨트롤

・레이블과 아티스트 신규 사업 추진

[주요 업무환경]

・프로젝트 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재

[필수 자격요건]

・학사 이상

・전공 무관

・5년 이상 유관 업무 경험자

・원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

・다양한 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션이 가능한 분

・다양한 사업 및 제휴 계약을 주도적으로 진행하고 파트너십 관리 경험이 있는 분

[선호 자격요건]

・엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분

・아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 사업에 대한 이해도가 높은 분

・사업관리 혹은 경영관리 업무 경험을 보유한 분

・꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분

[필요역량]

・사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력

・다양한 유관부서와 협업할 수 있는 협력적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력

・변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력

・새로운 관점을 제시하고 다양한 시도에 열린 자세

・높은 수준의 업무 디테일과 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.