[HYBE 360] 음원/음반유통
구분HYBE 360
직군SCM
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

음악이 주는 감동이 끊기지 않고 국내/외 팬/고객에게 원활히 전달될 수 있도록, 음원/음반의 유통 서비스/국내외 파트너십 업체들을 관리하고 프로모션을 진행합니다. 하이브 소속 아티스트의 음악을 효과적으로 더 많은 전세계 대중에게 소개하고 아티스트 브랜드 파워를 향상하는데 기여하며, 음악산업의 새로운 제휴 사업모델을 창출하는 경험을 할 수 있습니다.



[주요 업무책임]

・국내외 음원/음반 유통 서비스 발굴 및 관리

・국내외 음원/음반 프로모션 및 이벤트 기획

・국내외 음원/음반 유통 서비스 업체 계약 및 정산, 데이터 관리

・국내외 프로모션 및 국내외 레이블/유통사와 관계 형성 및 유지


[주요 업무환경]

・프로모션 일정, 결산 등 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

・전공 무관

・경력 무관

・K-POP 시장에 대한 관심과 이해도가 높은 분

・음악 산업 및 음악 서비스에 대한 높은 이해도를 보유한 분

・성실하고 기민하여 꼼꼼한 업무수행이 가능한 분

・다양한 이해 관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분


[선호 자격요건]

・3년 이상 음악 플랫폼/엔터테인먼트/음악유통/프로모션 관련 업무 경험을 보유한 분

・음악 시장 관련 다양한 정성적/정량적 데이터 및 자료를 수집하고 분석한 경험 또는 관련 기술을 보유한 분

・ERP (특히 SAP) 시스템 사용이 능숙한 분

・고객 및 시장 데이터 분석 능력/경험을 보유한 분

・해외 유통사/에이전시/방송 등과의 계약 업무 경험을 보유한 분

・외국어 커뮤니케이션 (written & verbal)이 원활한 분 (영어, 일본어, 중국어 등)

・음반 재고 관리 및 정산 업무 경험이 있는 분


[필요역량]

・최신 업계 트렌드를 업데이트하며, 시장의 흐름과 패턴을 파악할 수 있는 능력을 갖춘 분

・적극적이고 능동적인 상황 판단 및 대처 능력을 보유한 분

・다양한 상황에서 필요한 정보를 빠르게 인지하고 적절하게 대응할 수 있는 능력을 갖춘 분

・높은 수준의 업무 디테일과 정확성을 유지할 수 있는 분

・파워포인트 등 MS-Office 또는 구글 문서 프로그램을 활용한 탁월한 문서 작성 능력을 보유한 분



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE 360] 음원/음반유통

직무 Summary

음악이 주는 감동이 끊기지 않고 국내/외 팬/고객에게 원활히 전달될 수 있도록, 음원/음반의 유통 서비스/국내외 파트너십 업체들을 관리하고 프로모션을 진행합니다. 하이브 소속 아티스트의 음악을 효과적으로 더 많은 전세계 대중에게 소개하고 아티스트 브랜드 파워를 향상하는데 기여하며, 음악산업의 새로운 제휴 사업모델을 창출하는 경험을 할 수 있습니다.



[주요 업무책임]

・국내외 음원/음반 유통 서비스 발굴 및 관리

・국내외 음원/음반 프로모션 및 이벤트 기획

・국내외 음원/음반 유통 서비스 업체 계약 및 정산, 데이터 관리

・국내외 프로모션 및 국내외 레이블/유통사와 관계 형성 및 유지


[주요 업무환경]

・프로모션 일정, 결산 등 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

・전공 무관

・경력 무관

・K-POP 시장에 대한 관심과 이해도가 높은 분

・음악 산업 및 음악 서비스에 대한 높은 이해도를 보유한 분

・성실하고 기민하여 꼼꼼한 업무수행이 가능한 분

・다양한 이해 관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분


[선호 자격요건]

・3년 이상 음악 플랫폼/엔터테인먼트/음악유통/프로모션 관련 업무 경험을 보유한 분

・음악 시장 관련 다양한 정성적/정량적 데이터 및 자료를 수집하고 분석한 경험 또는 관련 기술을 보유한 분

・ERP (특히 SAP) 시스템 사용이 능숙한 분

・고객 및 시장 데이터 분석 능력/경험을 보유한 분

・해외 유통사/에이전시/방송 등과의 계약 업무 경험을 보유한 분

・외국어 커뮤니케이션 (written & verbal)이 원활한 분 (영어, 일본어, 중국어 등)

・음반 재고 관리 및 정산 업무 경험이 있는 분


[필요역량]

・최신 업계 트렌드를 업데이트하며, 시장의 흐름과 패턴을 파악할 수 있는 능력을 갖춘 분

・적극적이고 능동적인 상황 판단 및 대처 능력을 보유한 분

・다양한 상황에서 필요한 정보를 빠르게 인지하고 적절하게 대응할 수 있는 능력을 갖춘 분

・높은 수준의 업무 디테일과 정확성을 유지할 수 있는 분

・파워포인트 등 MS-Office 또는 구글 문서 프로그램을 활용한 탁월한 문서 작성 능력을 보유한 분



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.