직무 Summary

어도어 및 소속 아티스트 관련 사업을 기획/수행하며, 아티스트의 활동과 이에 관련한 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 프로세스를 수립하고 이를 기반으로 각종 사업들에 대한 관리를 진행합니다.

레이블 사업 전반에서 Insight를 키워 나가며, 어도어의 철학이 담긴 새로운 사업운영을 전개해 나가는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

・아티스트/레이블 사업 기획 및 실행

・아티스트/레이블 사업의 일정 계획 및 운영 체계 수립/관리

・아티스트/레이블 사업의 타당성 검토 및 업무 진행 관리

・각종 의사결정 지원 자료 기획 및 보고

[필수 자격요건]

・학사 이상

・전공 무관

・최소 2~7년 관련 업무 경험을 보유한 분

・신규 사업 기획 및 실행 경험을 보유한 분

・다양한 사업 및 제휴 계약을 주도적으로 진행하고 파트너십을 관리한 경험이 있는 분

・프로젝트를 전체적으로 관리 및 수행해 본 경험이 있는 분

・다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적/적극적으로 소통이 가능한 분

・비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

・MS-Office/Google Suite를 이용한 자료 정리 및 보고자료 작성이 탁월한 분

[선호 자격요건]

・경영기획/사업관리 업무 경험 보유자

・엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분

[필요역량]

・전략적 사고 및 분석력

・적극적/선제적으로 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성

・효율적인 프로젝트 관리 능력

・프로젝트를 끝까지 책임지고 높은 품질로 결과물을 완성하는 추진력

・변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력

・꼼꼼하고 디테일하게 살피며 업무하는 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.