직무 Summary

국내/해외 하이브 법인들의 SAP ERP MM/LE와 3PL WMS 간 SR Ticket 관리 프로세스를 통해 커뮤니케이션을 조율하면서 운영관리 업무를 수행합니다.

[주요 업무책임]

・MM/LE 운영유지보수 관리

・ERP 프로세스 안정화를 위한 MM/LE 프로세스 운영 개선 과제 설계/개발 수행

・Service Help Desk 채널 운영 이슈 리포팅

[주요 업무환경]

・유지보수 커뮤니케이션 채널 운영

・유지보수 개선과제 도출 및 실행계획 수립

・ERP MM/LE 전담 외주 상주 인력과의 협업 환경

・해외법인 운영 지원 환경

[필수 자격요건]

・학사 이상

・5년 이상 SAP ERP 운영관리 경력자

・ABAP 개발 및 프로세스 리뷰 가능 경력자

[선호 자격요건]

・SAP SCM 결산마감 프로세스 운영 경험자

・외주 유지보수 운영인력 협업 경험 보유한 분

・다양한 유관부서의 요청사항을 이해하고, 이를 프로세스화하여 개선 과제로 도출 할 수 있는분

・업무 프로세스의 문제점을 파악하고 개선안을 도출할 수 있는 분

[필요역량]

・정해진 기한 내에 완성도 높은 결과물을 만들어 낼 수 있는 책임감

・효과적 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.