[HYBE Media Studio] 미디어 솔루션 Sr.
구분
HYBE MEDIA STUDIO
직군
크리에이티브/제작
경력사항
경력 7년 이상
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary 


하이브 ​미디어 ​스튜디오(HYBE ​Media Studio, ​HMS)는 팬과 아티스트에 기반한 ​자체 ​팬콘텐츠, 예능 ​콘텐츠, 다큐멘터리 등 ​다양한 오리지널 ​콘텐츠들을 ​기획 제작합니다. ​해당 ​콘텐츠들을 ​국내외 OTT, 극장, ​디지털 ​플랫폼 등에 배급하고 ​영상출판 ​상품화하여 ​보다 폭넓은 글로벌 ​시청자에게 확장하며 ​수익을 ​창출하고 있습니다. ​

본 포지션은 ​아티스트IP ​및 콘텐츠의 영향력을 ​극대화하기 위해 ​매체 전략, 콘텐츠 사업화, 프로젝트 분석까지 전 과정을 통합적으로 리딩하며, 다양한 내부 레이블 및 외부 파트너와 협업하여 최적의 미디어 솔루션(제작 및 사업)을 도출하는 역할을 수행합니다.


[주요 업무책임

  • K-POP 사업 전략에 따라 글로벌/디지털을 아우르는 통합 콘텐츠 전략 설계
  • 아티스트IP 기반 End-to-End 통합 미디어 솔루션 전략 수립 및 실행 리딩
  • 데이터 분석을 기반으로 한 프로젝트 성과 진단 및 개선 방향 도출 (Pre/Post Analysis)
  • 각 레이블의 아티스트 브랜딩 및 전략에 부합하는 콘텐츠 제작 및 미디어 사업 제안
  • 다수의 이해관계자(레이블, 사업부, 외부 매체 파트너) 간의 복잡한 커뮤니케이션 및 리소스 조율


[주요 업무환경]

  • 다양한 내부 레이블 및 글로벌 파트너와 협업하는 프로젝트 중심 업무 환경
  • 디지털 및 콘텐츠 트렌드 변화에 따른 유연한 업무 수행 필요


[필수 자격요건]

  • 학사 이상, 전공 무관
  • 7년 이상 관련 업무 경험을 보유하신 분
  • 디지털 마케팅, 콘텐츠, 미디어 전략 등 관련 분야에서 통합 프로젝트 운영 경험이 있는 분
  • 데이터 기반으로 성과를 분석하고 전략적 인사이트를 도출할 수 있는 분
  • 글로벌 미디어 환경 및 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분


[선호 자격요건] 

  • AE 역할을 수행하며 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 검증받으신 분
  • 대형 프로젝트 또는 다수 이해관계자가 포함된 캠페인 운영 경험이 있는 분
  • 엔터테인먼트 또는 팬덤 기반 비즈니스 경험이 있는 분
  • 빠르게 변화하는 미디어/콘텐츠 트렌드를 실무에 적용한 경험이 있는 분


[필요역량]

  • Strategic Negotiator: 창의적 비전과 미디어의 상업적 효율 사이에서 최선의 합의점을 찾아내는 능력
  • All-around Marketer: 사업와 콘텐츠의 경계를 허물고 전방위적인 마케팅 임팩트를 고민하는 자세
  • Data-driven Creative: 직관적인 크리에이티브를 데이터로 검증하고 최적화하려는 분석적 태도
  • Persuasiveness: 협업 관계자의 니즈를 파악하고, 미디어 관점의 제안을 전략적으로 관철시키는 설득력
  • Agility: 급변하는 미디어/숏폼 트렌드를 누구보다 빠르게 파악하고 실무에 적용하는 실행력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE Media Studio] 미디어 솔루션 Sr.

직무 Summary 


하이브 ​미디어 ​스튜디오(HYBE ​Media Studio, ​HMS)는 팬과 아티스트에 기반한 ​자체 ​팬콘텐츠, 예능 ​콘텐츠, 다큐멘터리 등 ​다양한 오리지널 ​콘텐츠들을 ​기획 제작합니다. ​해당 ​콘텐츠들을 ​국내외 OTT, 극장, ​디지털 ​플랫폼 등에 배급하고 ​영상출판 ​상품화하여 ​보다 폭넓은 글로벌 ​시청자에게 확장하며 ​수익을 ​창출하고 있습니다. ​

본 포지션은 ​아티스트IP ​및 콘텐츠의 영향력을 ​극대화하기 위해 ​매체 전략, 콘텐츠 사업화, 프로젝트 분석까지 전 과정을 통합적으로 리딩하며, 다양한 내부 레이블 및 외부 파트너와 협업하여 최적의 미디어 솔루션(제작 및 사업)을 도출하는 역할을 수행합니다.


[주요 업무책임

  • K-POP 사업 전략에 따라 글로벌/디지털을 아우르는 통합 콘텐츠 전략 설계
  • 아티스트IP 기반 End-to-End 통합 미디어 솔루션 전략 수립 및 실행 리딩
  • 데이터 분석을 기반으로 한 프로젝트 성과 진단 및 개선 방향 도출 (Pre/Post Analysis)
  • 각 레이블의 아티스트 브랜딩 및 전략에 부합하는 콘텐츠 제작 및 미디어 사업 제안
  • 다수의 이해관계자(레이블, 사업부, 외부 매체 파트너) 간의 복잡한 커뮤니케이션 및 리소스 조율


[주요 업무환경]

  • 다양한 내부 레이블 및 글로벌 파트너와 협업하는 프로젝트 중심 업무 환경
  • 디지털 및 콘텐츠 트렌드 변화에 따른 유연한 업무 수행 필요


[필수 자격요건]

  • 학사 이상, 전공 무관
  • 7년 이상 관련 업무 경험을 보유하신 분
  • 디지털 마케팅, 콘텐츠, 미디어 전략 등 관련 분야에서 통합 프로젝트 운영 경험이 있는 분
  • 데이터 기반으로 성과를 분석하고 전략적 인사이트를 도출할 수 있는 분
  • 글로벌 미디어 환경 및 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분


[선호 자격요건] 

  • AE 역할을 수행하며 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 검증받으신 분
  • 대형 프로젝트 또는 다수 이해관계자가 포함된 캠페인 운영 경험이 있는 분
  • 엔터테인먼트 또는 팬덤 기반 비즈니스 경험이 있는 분
  • 빠르게 변화하는 미디어/콘텐츠 트렌드를 실무에 적용한 경험이 있는 분


[필요역량]

  • Strategic Negotiator: 창의적 비전과 미디어의 상업적 효율 사이에서 최선의 합의점을 찾아내는 능력
  • All-around Marketer: 사업와 콘텐츠의 경계를 허물고 전방위적인 마케팅 임팩트를 고민하는 자세
  • Data-driven Creative: 직관적인 크리에이티브를 데이터로 검증하고 최적화하려는 분석적 태도
  • Persuasiveness: 협업 관계자의 니즈를 파악하고, 미디어 관점의 제안을 전략적으로 관철시키는 설득력
  • Agility: 급변하는 미디어/숏폼 트렌드를 누구보다 빠르게 파악하고 실무에 적용하는 실행력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.