[DRIMAGE] 게임 웹 기획자 (Web PM/UX)
구분
DRIMAGE
직군
게임기획
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
강남대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42

회사 소개

2022년 ​4월 ​설립된 ​드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 ​비즈니스를 중심으로 한 하이브의 ​신성장 ​전략인 ‘하이브 ​2.0’의 테크 기반 ​신사업을 전담하고 ​있습니다. ​다양한 상호작용을 ​통해 ​다채로운 ​감정과 이야기를 경험하고, ​각자가 ​꿈꿔온 세계와 마주할 ​수 ​있는 ​인터랙티브 미디어 게임 ​개발을 지향합니다. ​드림에이지는 ​이를 바탕으로 ​퍼블리싱 포트폴리오를 ​확장하는 ​동시에, 상호작용 중심의 ​자체 IP ​개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.

[드림에이지 공식 홈페이지: 회사 소개 바로가기]

[링크드인: 꿈을 현실로 만드는 사람들]


직무 Summary

기획자와 디자이너가 원팀으로 움직이는 DRIMAGE UX팀에서 글로벌 게임 웹 서비스의 기준을 만들어갈 동료를 찾습니다. 단순히 페이지를 제작하는 수준을 넘어, 데이터와 UX 기획력을 바탕으로 게임 IP의 가치를 웹 플랫폼으로 확장할 프로젝트 리더를 기다립니다.


[주요 업무책임]

1. 웹 프로젝트 관리 (Web PM)

  • DRIMAGE 게임 IP 기반의 웹 프로젝트 리딩 및 일정/리소스 관리
  • 사업, 마케팅, 개발 등 유관 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션 및 요구사항 조율
  • 신규 서비스 런칭 및 안정적인 라이브 운영을 위한 프로세스/정책 수립

2. UX/UI 서비스 기획

  • 게임 공식 홈페이지 및 프로모션/이벤트 페이지 UX 기획
  • 운영 효율화를 위한 백오피스 및 연동 시스템 설계
  • Figma를 활용한 상세기획서(Wireframe, Storyboard) 작성

3. 지표 설계 및 분석

  • GA 트래킹 시트 설계서 작성 및 데이터 태깅 가이드 제시
  • 서비스 로그 데이터를 바탕으로 운영 효과 측정 및 개선 인사이트 도출


[필수 자격요건]

  • 학력 무관
  • 게임 관련 서비스 기획 및 PM 업무 경력 3년 이상
  • 커뮤니케이션: 다양한 직군 간의 의견을 조율하고 명확한 결과물을 이끌어내는 협업 능력
  • 기획 도구: Figma를 능숙하게 활용할 수 있거나, 혹은 이를 빠르게 습득하려는 강력한 의지가 있으신 분
  • 데이터 문해력: GA 지표 설계가 가능하며, 숫자를 바탕으로 논리적인 기획을 제안할 수 있는 분
  • 태도: 주도적으로 업무를 찾아내고, 강한 책임감을 바탕으로 결과물의 디테일과 완성도에 집착하시는 분
  • 제출 서류: 포트폴리오 제출 필수 (기획 역량을 확인할 수 있는 상세 기획서/SB 중심)


[선호 자격요건]

  • 게임 산업에 대한 높은 이해도
  • 게임 서비스(홈페이지, 이벤트 등)의 프론트/백엔드 기획 유경험자
  • 신규 서비스 런칭부터 글로벌 라이브 운영까지 전체 사이클을 경험하신 분
  • Jira, Confluence 등 협업 툴을 통한 업무 효율화 경험
  • UX 관련 전공자 혹은 그에 준하는 UX 방법론 이해도가 높으신 분



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[DRIMAGE] 게임 웹 기획자 (Web PM/UX)

회사 소개

2022년 ​4월 ​설립된 ​드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 ​비즈니스를 중심으로 한 하이브의 ​신성장 ​전략인 ‘하이브 ​2.0’의 테크 기반 ​신사업을 전담하고 ​있습니다. ​다양한 상호작용을 ​통해 ​다채로운 ​감정과 이야기를 경험하고, ​각자가 ​꿈꿔온 세계와 마주할 ​수 ​있는 ​인터랙티브 미디어 게임 ​개발을 지향합니다. ​드림에이지는 ​이를 바탕으로 ​퍼블리싱 포트폴리오를 ​확장하는 ​동시에, 상호작용 중심의 ​자체 IP ​개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.

[드림에이지 공식 홈페이지: 회사 소개 바로가기]

[링크드인: 꿈을 현실로 만드는 사람들]


직무 Summary

기획자와 디자이너가 원팀으로 움직이는 DRIMAGE UX팀에서 글로벌 게임 웹 서비스의 기준을 만들어갈 동료를 찾습니다. 단순히 페이지를 제작하는 수준을 넘어, 데이터와 UX 기획력을 바탕으로 게임 IP의 가치를 웹 플랫폼으로 확장할 프로젝트 리더를 기다립니다.


[주요 업무책임]

1. 웹 프로젝트 관리 (Web PM)

  • DRIMAGE 게임 IP 기반의 웹 프로젝트 리딩 및 일정/리소스 관리
  • 사업, 마케팅, 개발 등 유관 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션 및 요구사항 조율
  • 신규 서비스 런칭 및 안정적인 라이브 운영을 위한 프로세스/정책 수립

2. UX/UI 서비스 기획

  • 게임 공식 홈페이지 및 프로모션/이벤트 페이지 UX 기획
  • 운영 효율화를 위한 백오피스 및 연동 시스템 설계
  • Figma를 활용한 상세기획서(Wireframe, Storyboard) 작성

3. 지표 설계 및 분석

  • GA 트래킹 시트 설계서 작성 및 데이터 태깅 가이드 제시
  • 서비스 로그 데이터를 바탕으로 운영 효과 측정 및 개선 인사이트 도출


[필수 자격요건]

  • 학력 무관
  • 게임 관련 서비스 기획 및 PM 업무 경력 3년 이상
  • 커뮤니케이션: 다양한 직군 간의 의견을 조율하고 명확한 결과물을 이끌어내는 협업 능력
  • 기획 도구: Figma를 능숙하게 활용할 수 있거나, 혹은 이를 빠르게 습득하려는 강력한 의지가 있으신 분
  • 데이터 문해력: GA 지표 설계가 가능하며, 숫자를 바탕으로 논리적인 기획을 제안할 수 있는 분
  • 태도: 주도적으로 업무를 찾아내고, 강한 책임감을 바탕으로 결과물의 디테일과 완성도에 집착하시는 분
  • 제출 서류: 포트폴리오 제출 필수 (기획 역량을 확인할 수 있는 상세 기획서/SB 중심)


[선호 자격요건]

  • 게임 산업에 대한 높은 이해도
  • 게임 서비스(홈페이지, 이벤트 등)의 프론트/백엔드 기획 유경험자
  • 신규 서비스 런칭부터 글로벌 라이브 운영까지 전체 사이클을 경험하신 분
  • Jira, Confluence 등 협업 툴을 통한 업무 효율화 경험
  • UX 관련 전공자 혹은 그에 준하는 UX 방법론 이해도가 높으신 분



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.