직무 Summary

Weverse ​및 ​Weverse ​Shop을 기반으로 ​아티스트와 팬을 연결하는 플랫폼의 ​사업 ​성장을 설계하는 ​역할을 수행합니다. 레이블 ​및 아티스트의 ​플랫폼 ​입점부터 사업 ​확장까지 ​전 ​과정을 담당하며, 특히 ​멤버십을 ​포함한 신규 상품 ​및 ​비즈니스 ​모델을 기획하고 시장 ​내 안착을 ​리딩합니다.

데이터 ​기반의 인사이트를 ​통해 사업 ​기회를 ​발굴하고, 글로벌 팬덤 ​플랫폼의 성장을 ​만들어갈 분을 기다립니다.

[주요 업무 책임]

• 글로벌 레이블 및 아티스트의 플랫폼 입점 전략을 수립하고 론칭을 리딩합니다.
• 멤버십 등 신규 상품 및 비즈니스 모델(BM)을 기획하고 시장 진입 전략을 수립합니다.
• 아티스트별 사업 성과를 분석하고, 추가적인 수익화 기회를 발굴 및 실행합니다.
• 데이터 기반으로 플랫폼 내 사업 방향성을 설정하고 운영 전략을 고도화합니다.
• 레이블 및 파트너사와 협업하여 사업 기회를 확장하고 실행력을 높입니다.

[주요 업무 환경]

• 아티스트 활동 및 플랫폼 론칭 일정에 따라 업무 집중 시기가 발생할 수 있습니다.

[필수 자격 요건]

• 플랫폼, 커머스, 콘텐츠 등 관련 산업에서 사업 전략 수립 및 운영 경험을 7년 이상 보유한 분
• 데이터 기반으로 사업 성과를 분석하고 전략을 도출해 본 경험이 있는 분
• 신규 상품 또는 비즈니스 모델 기획 및 론칭 경험이 있는 분
• B2B 파트너(레이블, 브랜드 등)와의 협업 및 관계 관리 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 리딩할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

[선호 자격 요건]

• IT 플랫폼 또는 글로벌 서비스에서 사업 전략을 수립한 경험이 있는 분
• 멤버십/구독 모델 또는 커머스 상품 기획 및 운영 경험이 있는 분
• 신규 시장 진입 또는 서비스 론칭 경험이 있는 분
• 글로벌 파트너와의 협업 또는 해외 사업 경험이 있는 분
• 영어, 일본어 등 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분
• 데이터 분석 tool (Tableau, Redash, Data Bricks, GCP 등) 사용 경험 또는 SQL 등을 활용하여 의도한 데이터 추출 및 분석이 가능한 분

[과제 및 테스트]

• 경력기술서 제출이 필수이며, 수행 프로젝트의 역할 및 성과 중심으로 검토합니다.

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.